Охрана труда. Новые консультационные материалы в КонсультантПлюс по охране труда с 16.08.2025 по 25.08.2025

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Вопрос:

Работнику установлен закрытый перелом левой бедренной кости со смещением костных отломков. При опросе пострадавшего, очевидцев и должностных лиц установлено, что внешнего воздействия на ногу при работе не оказывалось. Может ли комиссия квалифицировать его как несчастный случай, не связанный с производством?

Необходимо ли идентифицировать опасность атаки БПЛА и отражать ее в карте оценки профессиональных рисков? Идентифицируется ли опасность атаки БПЛА для посетителей и подрядчиков?

Работодатель уклоняется от заключения трудового договора на протяжении двух месяцев, не выдает расчетных листов, за первую половину месяца зарплату не выплачивает, не обеспечивает СИЗ, за выдачу спецодежды удерживает из зарплаты. Как привлечь его к ответственности и какие предусмотрены санкции за эти нарушения?

На предприятии в структуре (в штатном расписании) разные участки (ремонтно-путевой участок — 1, 2, 3, 4), которые могут располагаться в разных местах дислокации. Могут ли быть на них аналогичные рабочие места, такие как монтер пути, сигналист, бригадир и мастер?

Каковы процедура, порядок и форма запроса объяснений у дистанционного работника за дисциплинарный проступок (работник не является стороной кадрового электронного документооборота)?

В штатном расписании есть ставка, которая вакантна на сегодня, но ее занимает работник по совмещению. Нужно ли проводить спецоценку этого рабочего места?

При оформлении договора ГПХ с сотрудником на выполнение строительных работ мы обучили его по охране труда. В настоящий момент планируем принять сотрудника по трудовому договору. Необходимо ли проводить повторное обучение по охране труда?

Наша организация, имея служебные автомобили, планирует предоставить их ряду сотрудников для пользования в служебных целях. Для этого разработали соответствующую документацию. Нужно ли прописывать в трудовом договоре сотрудников информацию о том, что они могут управлять служебным авто?

Должность — руководитель группы инженеров-разработчиков, работа удаленно. Вредных факторов нет. Стаж работы за компьютером — более 17 лет. При прохождении медосмотра по п. 4.2.5 забраковали. Инвалидности нет. Можно ли устроиться на работу в организацию по указанной специальности, не учитывая результат медосмотра?

Отправляли много лет назад декларацию в ГИТ почтой, к сожалению, не сохранились чеки об отправке, на руках один экземпляр декларации без отметки ГИТ и регистрационного номера, но в реестре деклараций на сайте Роструда декларация отображается, она внесена в реестр. Считается ли в таком случае декларация действующей?

На сайте много ответов о том, что медосмотры нужно проходить любым работникам любых торговых предприятий. Какой конкретно пункт Приказа N 29н указывать таким работникам в направлении?

Работодатель принял на работу несовершеннолетнего. В качестве прохождения первичного медосмотра он предъявил справку по форме N 086/у. Через несколько недель ему исполнится 18 лет. Какие действия должны быть совершены работодателем, связанные с медосмотром? Надо ли направлять работника на внеочередной медосмотр?

Работнику выдано направление на предварительный медосмотр 19.06.2025. Через неделю работник принес заключение о предварительном медосмотре от 16.01.2025. Работник обосновал это тем, что в январе он проходил медосмотр, поэтому выдали заключение для нашей организации. Правомерно ли выдано такое заключение?

Работаю на 0,75 ставки. В июле 228 рабочих часов, график 5/2, с 10 до 21 часа. Какие могут быть санкции для компании, если я обращусь в трудовую инспекцию? Женщина, Крайний Север.

Работодатель временно нанял на работу граждан Кыргызстана, но отказался официально их устраивать. Какое-то время работодатель выплачивал зарплату в конверте. Работодатель вот уже месяц задерживает зарплату всем сотрудникам. Как в этой ситуации действовать гражданам Кыргызстана?

Прохожу очередную медкомиссию. Без процедуры ФГДЗС медкомиссию не подписывают. Врачи сообщают, что работодатель указал пункт о вредности, из-за которого мы в обязательном порядке должны проходить ФГДЗС. Любые ли пункты о вредности должны оплачивать работодатели? Должны ли работодатели их вносить в расчетный лист?

У организации имеется розничный магазин, и у магазина есть сайт-визитка. Но это только сайт магазина, а не организации. Необходимо ли на сайте-визитке магазина публиковать результаты СОУТ организации? Необходимо ли публиковать результаты СОУТ всей организации или только информацию по СОУТ рабочих мест этого магазина?

Организация (ООО) создана в 2018 году, в организации единственный учредитель и он же генеральный директор. Юридический адрес по адресу помещения, которое в собственности общества. Директор ведет деятельность из дома. Нужно ли подавать декларацию СОУТ?

При приеме на работу несовершеннолетнего (14 лет) на период каникул на 0,5 ставки какова продолжительность рабочего времени в день, если еженедельная продолжительность на 1 ставку не более 24 ч, а на 0,5 ставки — не более 12? При этом ежедневная продолжительность рабочего времени 14-летних на 1 ставку не более 4 ч.

На предприятии, где я осуществляю трудовую деятельность, вредные условия труда (2-й степени). Законно ли со стороны работодателя отключать систему вентиляции и охлаждения на рабочем месте? Обязан ли он отремонтировать систему вентиляции в грязной зоне производственных помещений на предприятии пищевой промышленности?

Я являюсь инвалидом II группы. При приеме на работу со мной был заключен трудовой договор, в нем был прописан дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день, затем пришла проверка, и кадровый работник в связи с замечанием сделала дополнительное заключение, где убрали 3 дополнительных дня. Правомерно ли это?

В некоммерческой человек занимает должность администратора на полной ставке, во второй — кассира по совместительству. Подписано два трудовых договора. Совмещает две полные ставки. Дополнительно он получает половину оклада кассира, т.к. по трудовому работает лишь 4 часа. Что в такой ситуации может предпринять сотрудник?

Если два бухгалтера работают в одном кабинете, но на разных моделях ПК и оргтехники, эти места могут быть признаны аналогичными? Если рабочие на зерноочистительной машине работают на складе в одну смену, трудовые функции идентичные и они взаимозаменяемы, это аналогичные рабочие места?

Я хочу, чтобы провели СОУТ на предприятии, на котором я работаю. Как это можно сделать, куда писать, обращаться? За вредность мне нет выплат, сказали, что показания в норме. В цеху много станков, а также сварщиков, на местах которых нет специальных вытяжек.

Как оформить (документально) отсутствие необходимости проведения СОУТ на 2 введенных новых рабочих местах в 2025 году, которые являются аналогичными тем, на которых СОУТ уже проведена в 2023 году?

Вправе ли работодатель удержать при увольнении полную стоимость спецодежды из суммы расчета, если был заключен с февраля 2025 по 31 мая 2025 г. срочный трудовой договор и данную спецодежду я полностью сдал коменданту организации?

Если дистанционный работник выполняет трудовую функцию по месту жительства в районах Крайнего Севера, а организация расположена на юге страны, должна ли организация оплачивать такому работнику расходы по проезду в отпуск и провозу багажа?

В учреждении произошел легкий несчастный случай. Рабочее место декларированное, установлен 2-й класс условий труда. Внеплановую специальную оценку условий труда нужно проводить?

С социальным работником произошел легкий несчастный случай. Расследование провели комиссией, состоящей из числа сотрудников компании. В СФР подали акт Н-1 и комплект документов для оплаты больничного. Нужно ли проводить внеплановую СОУТ на этом рабочем месте и аналогичных этому рабочему месту?

В учреждении произошел несчастный случай со смертельным исходом. В результате расследования несчастный случай квалифицирован как не связанный с производством. Правомерно ли возбуждение дела об административном правонарушении без проведения надзорного мероприятия, а только в рамках расследования несчастного случая?

Документ в СПС КонсультантПлюс: Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2025