
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Специалист обратился в суд, чтобы оспорить выговор. Среди прочего указал, что перед взысканием не получили согласие профсоюза, хотя работник был в нем уполномоченным по охране труда.
Три инстанции признали наказание законным. Сотрудник злоупотребил правом: не сообщил работодателю о своем статусе. Сделал это преднамеренно, чтобы потом оспорить наказание.
Документ в СПС КонсультантПлюс: Определение 3-го КСОЮ от 25.06.2025 № 88-10516/2025



