Вопрос:

Электрогазосварщику положен костюм для защиты от искр и брызг расплавленного металла. Электрическая дуга образовывается в ходе сварочных работ, получается, электрогазосварщик должен работать в двух костюмах, т.к. костюма для защиты от двух этих факторов нет?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)

 

Вопрос:

Приложение N 1 ЕТН нужно использовать только в случае, если результаты ОПР показали необходимость обеспечения работников средствами индивидуальной защиты? Если по результатам спецоценки у работника 2-й класс условий труда, то работодатель не обязан обеспечивать его СИЗ?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)

 

Вопрос:

В организацию устраивается новый сотрудник, на его рабочем месте уже проведена СОУТ. Как ознакомить работника с картой СОУТ и где он должен расписаться?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)

 

Вопрос:

Работодатель направляет соискателя на предварительный медосмотр, несет расходы на оплату медосмотра, а соискатель отказывается от трудоустройства. Деньги медорганизации по договору оплачены зря, работника не приняли. Как защитить интересы работодателя?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)

 

Вопрос:

07.09.2024, в последний рабочий день написано заявление об оплате медкомиссии, которую проходил перед трудоустройством. 11.07.2024 сказано, что отчет в электронном виде я заполнить не могу, т.к. больше не сотрудник. В бумажном виде предоставить бланк отказались. В консультационной помощи отказано. Правомерно ли это?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)

 

Вопрос:

Каким образом можно оформить согласие на сверхурочную работу в случае, если я работаю удаленно (организация находится в Москве, а я работаю в Омске)?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)

 

Вопрос:

В компании устроены менеджеры по продажам с разъездным характером работы. Для работы используют лизинговые автомобили для исполнения своих должностных обязанностей. Нужно ли проводить предварительные и периодические медицинские осмотры, психиатрические освидетельствования для таких работников?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)

 

Вопрос:

В организации ранее проводилась СОУТ, и каждый год нумерация рабочих мест начиналась с номера 1. Многие из этих мест задекларированы. Существует ли возможность изменения номера задекларированного рабочего места? Если да, то как это сделать?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)

 

Вопрос:

Какую ответственность несет работодатель за фиктивный медосмотр сотрудников? Также в течение какого времени должен прийти ответ на мою жалобу от инспекции?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)

 

Вопрос:

Во время периодического медосмотра работника направили к платному врачу. Кто должен оплачивать услуги врача, который не входит в перечень обязательного медосмотра?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)

 

Вопрос:

Основного работника приняли по совместительству в свою организацию (01.03.2024) с заключением о прохождении предварительного медосмотра. Как основного работника его планируется направить на прохождение периодического медосмотра (ноябрь 2024 г.). Можно ли его освободить от прохождения периодического медосмотра?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)

 

Вопрос:

На работу был оформлен сотрудник из Крыма, у которого бумажная трудовая книжка украинского образца, все записи сделаны на русском языке. Сотрудник ранее работал только на территории Крыма, записи велись по 2024 год. Необходимо ли в данном случае завести работнику бумажную трудовую книжку российского образца?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)

 

Вопрос:

Как правильно заменить костюм сигнальный повышенной видимости на костюм от механических воздействий + жилет сигнальный повышенной видимости?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)

 

Вопрос:

В соответствии с пунктом 4.7.1 Приложения 2 к Приказу N 767н работодатель обязан выдать куртку и брюки (костюм/комплект) или может ограничиться выдачей только куртки (без брюк) в зимний период?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)

 

Вопрос:

Должны ли выдавать СИЗ зимние электромонтеру ОПС бесплатно и какова периодичность выдачи спецодежды? Работаю в охране, обслуживаю пожаро-охранную сигнализацию.

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)

 

Вопрос:

Если дворник работает на 0,25 ставки или на 0,5 ставки, можно ли ему выдавать утепленные СИЗ в качестве дежурных?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)

 

Вопрос:

Можно ли заменить костюм с защитой от механических воздействий (истирания) и общих производственных загрязнений, положенный по Приказу, на халат с аналогичной защитой?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)

 

Вопрос:

Работодатель не хочет вывозить с вахты. Я отработал 60 дней. Постоянные отговорки со стороны работодателя: то нету рейсов, то нету сменщика.

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)

 

Вопрос:

Какой орган или представитель отвечает за достоверность сведений, содержащихся в СОУТ (специальная оценка условий труда)? Если СОУТ не соответствует условиям труда рабочего места, на кого работник должен подавать в суд?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)

 

 

Вопрос:

В трудовом договоре и в ЛНА дистанционного работника не прописали, в течение какого времени работник должен реагировать на запрос работодателя о сведениях, не связанных с выполнением работы. Работодатель просит предоставить сведения в течение суток, работник не реагирует. Какие могут быть последствия для него?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)

 

Вопрос:

В цеху оператор технологической установки поднимается по лестнице, расположенной под углом 45 градусов, с перилами на высоту более 5 метров с выходом на площадку с высотой защитного ограждения 1,3 метра для засыпки сырья. Считается ли это работами на высоте?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)

 

Вопрос:

Должен ли работодатель производить доплату за вредность, если профессия числится в Списке N 2 должностей с вредными условиями труда? Спецоценка ранее не проводилась. Необходимо ли делать перерасчет с момента приема, если должность все-таки будет отнесена к вредным?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)

 

Вопрос:

На предприятии распиловщики мясопродуктов производят распиловку дисковой (автоматической) пилой, есть риск затягивания руки в перчатке при попадании под диск пилы. Как следует поступить работодателю, чтобы исключить риск травмирования работников и не нарваться на штрафы за необеспечение работников СИЗ?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)

 

Вопрос:

Я работаю менеджером клиентского сервиса, работодатель настойчиво предлагает уволиться по собственному желанию. Я ответила отказом. После этого ограничил возможность создания заказов, также озвучил, что изменит систему мотивации вознаграждения. Как мне поступить в данной ситуации?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)

 

Вопрос:

Нужно ли утверждать отдельным приказом перечень рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача средств, если нормы прописаны в коллективном договоре? Карточка выдачи средств обязательна на каждого работника или можно фиксировать выдачу средств в ведомости по структурным подразделениям?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)

 

Вопрос:

Введена новая штатная единица, спецоценки на этом рабочем месте не было, класс не установлен. На других аналогичных рабочих местах установлен класс 3.1. Как проводить медосмотр данного работника? Чем руководствоваться, как доказать целесообразность проведенного медосмотра до момента проведения спецоценки?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)

 

Вопрос:

Я работаю в организации 2 месяца специалистом по охране труда. Начала работу с проведения внутреннего аудита. Как перейти на новые нормы с 01.01.2025, если в организации не на всех рабочих местах была проведена оценка профессиональных рисков? Провести до конца года в полном объеме не получится.

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)

 

Вопрос:

В 2019 г. организация провела спецоценку условий труда. На рабочих местах класс условий труда — 2. За 5 лет новых рабочих мест не создано, изменения в рабочие места не вносились. В этом случае декларация соответствия условий труда действует бессрочно. На сайте Роструда — декларация сроком на 5 лет. Как ее продлить?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)

 

Вопрос:

Должностное лицо получило повреждение здоровья (легкое) в течении рабочего времени на территории организации. Данный случай квалифицировать как несчастный случай на производстве с оформлением акта Н-1 или это несчастный случай, не связанный с производством, и оформляется актом по форме 5?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)

 

Вопрос:

В медицинской организации в помещениях, в которых работают медицинские работники, температура воздуха менее 15 градусов. Допустимо ли это? Какими нормативными актами регламентируется температура воздуха на рабочем месте медицинского работника? Куда жаловаться, как добиться устранения такой маленькой температуры?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)

 

Вопрос:

Работаю врачом. В октябре заканчивается декретный отпуск, и я выхожу на работу. Отдел кадров настаивает, чтобы я приехала и в свое нерабочее время прошла медосмотр, иначе они не допустят меня до работы. Насколько правомерно заставлять работника тратить свое личное время в отпуске, хоть и декретном?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)

 

Вопрос:

Должен ли работодатель предоставить оплачиваемый выходной в день прохождения периодического медосмотра? Меня отправляют в медицинский центр профпатологии. Относится ли этот случай к диспансеризации? Можно ли писать заявление на выходной день в данном случае? Работаю в поликлинике.

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024)

 

Вопрос:

Если дистанционные работники подчиняются правилам по кадровому электронному документообороту в отношении подписей на кадровых документах, возможно ли применение правил по документообороту, применяющихся к дистанционным работникам?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2022)

 

Вопрос:

Сотрудники принимаются из разных городов, а ответственные за проведение вводного инструктажа специалисты не могут физически присутствовать при проведении инструктажа. Возможно ли проведение инструктажа по охране труда в дистанционной форме? Регистрировать проведение инструктажа на отдельно распечатанном листе журнала?

(«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2022)