Документ предоставлен КонсультантПлюс
Ниже представлены новые консультационные материалы по охране труда 28.05.2024 по 31.05.2024 г.:
Вопрос: Необходимо ли согласно пункту 33 Положения об особенностях расследования несчастных случаев… N 223н от 20.04.2022 отправлять сообщение о последствиях легкого НС в государственную инспекцию труда? Или пункт 33 Положения распространяется только на тяжелые, групповые несчастные случаи и со смертельным исходом? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: Будет ли являться производственной травма, полученная работником во время перерыва для отдыха и питания на территории работодателя (работник во время приема пищи в специально отведенной комнате на территории работодателя порезал руку ножом и ушел на больничный)? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: Обещали компенсировать медосмотр (50%) через 20 смен. Я проработал 1 день, работать там не хочу. Медосмотр не компенсируют, т.к. я принят как самозанятый. Новый работодатель не компенсирует пройденный медосмотр, т.к. он не по их направлению. Какой из работодателей обязан компенсировать и в какой срок? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: Произошел несчастный случай, в протоколах опросов очевидца, пострадавшего и должностных лиц указано, что получена травма. От медорганизации поступает информация, что травмы нет — общее заболевание. Что необходимо делать работодателю? Делать отзыв от несчастного случая или закрывать и не связывать с производством? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: Могут ли сотрудники, выполняющие работу дистанционно периодически, в те периоды/дни, когда работают удаленно, подписывать документы в системе ЭДО с помощью УНЭП? В рамках статьи 312.3 ТК РФ. Когда работают на стационарном рабочем месте — подписывать на бумаге? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: Работник проходил медицинское обследование на профессиональное заболевание. Согласно графику работы установлен 2-сменный режим (2 дня рабочие по 11 ч, 2 дня выходные/междусменные). Какие дни и какое количество часов подлежат оплате? Необходимо ли производить оплату в выходные (междусменные) дни согласно графику? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: Возможно ли подписание дистанционным работником согласия о переходе на взаимодействие с работодателем посредством кадрового электронного документооборота усиленной неквалифицированной электронной подписью, получение которой обеспечил работодатель? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: Работаю два через два по 11 ч. В длинные месяцы увеличивают количество смен, делая доработки в другую смену (11 ч и 3 ч). Получается: два дня рабочих, один выходной и три рабочих. В короткие смены увеличивают количество рабочих смен путем уменьшения их длительности (10 ч). Правомерно ли это? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: Имеют ли право на установление и продление испытательного срока сотруднику перед переводом на новую должность? Обязан ли сотрудник в таком случае выполнять обязательства по новой должности со старым окладом? Сотруднику был назначен испытательный срок 3 мес., а в дальнейшем продлен до 4, по итогу было отказано. {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: Если руководитель (заместитель начальника депо) не выполняет работы на высоте, не имеет группу допуска для работы на высоте, должен ли он пройти медосмотр и далее проходить периодический медосмотр ежегодно при получении 1-й, 2-й, 3-й групп допуска работ на высоте? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: Была СОУТ врача по общей гигиене. Потом место было вакантным, сейчас ввели ставку врача по гигиене труда. Это вновь организованное рабочее место? Подразделения отдела стали самостоятельными отделами, изменились рабочие места в кабинетах. Нужно проводить СОУТ или достаточно акта об изменении наименования отдела? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: Ранее СИЗ выдавались согласно Постановлению Правительства Свердловской области от 2 августа 1996 года N 635-п. Непонятно, по каким НПА с 01.01.2025 обеспечивать социальных работников СИЗ. Будет ли законно оставить нормы СИЗ по ПП СО N 635-п? Или они теряют свою юридическую силу? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}