Документ предоставлен КонсультантПлюс
Ниже представлены новые консультационные материалы по охране труда 09.05.2024 по 17.05.2024 г.:
Вопрос: Нужно ли вести санитарно-гигиенические паспорта по условиям труда женщин, если СанПиН 2.2.0.555.96 был отменен Постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 31.12.2020 N 46? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: Какова периодичность прохождения работником психиатрического освидетельствования (п. 11)? Необходимо ли повторно направлять работника на психиатрическое освидетельствование через определенное время, или психиатрическое освидетельствование проводится однократно? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: Возможно ли продлить срок носки СИЗ, возвращенных работниками по истечении сроков носки, но пригодных для дальнейшей эксплуатации? Если возможно, то как правильно оформить указанную процедуру? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: У меня в трудовом прописан постоянно дистанционный режим работы. Место исполнения работы — город Санкт-Петербург (без указания конкретного адреса). Работодатель оформляет мне командировку в свой офис в городе Санкт-Петербурге, но уже с конкретным адресом. Подскажите, законно ли это? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: В организации есть категория работников, которым необходимо проходить комиссионное психиатрическое освидетельствование. Было выявлено, что у некоторых работников была нарушена периодичность проведения освидетельствования (последние даты — 2016 год). Нужно ли этих работников сейчас направить на освидетельствование? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: Может ли работодатель изменить режим рабочего времени, а соответственно, и продолжительность рабочей недели без проведения СОУТ? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: Если сотрудник уволился и на следующий день снова устраивается, у него есть медицинский осмотр от нашей организации, должны ли мы сотрудника при приеме вновь отправить на медицинский осмотр? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: Что нужно делать и кого уведомлять, если в организации переименовали должности? Трудовая функция не изменилась, адрес не менялся. Например, был специалист по региону, стал региональный представитель. Нужен ли приказ какой-либо? Нужно ли уведомлять инспекцию по труду? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: Открывается в городе второй магазин (разные районы). Продавцы планируют постоянно перемещаться из магазина в магазин (по графику). Как это отразить в трудовом договоре, чтобы не делать постоянно переводы из одного обособленного подразделения в другое? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: Работнику стало плохо на рабочем месте, повысилось давление, гипертония. Вызвали скорую и госпитализировали. Работник будет проходить лечение. Нужно ли расследовать данное происшествие как несчастный случай? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: Если работодатель при поступлении на работу направляет соискателя на предварительный медицинский осмотр за счет средств соискателя, но заключает с ним соглашение о возмещении средств, затраченных на прохождение медосмотра после трудоустройства, это будет являться нарушением? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: Может ли специалист по охране труда быть назначен председателем комиссии по проведению специальной оценки условий труда? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: Что должен выплатить работодатель, если работник получил травму на производстве? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: Работнику установлен график работы с 22 до 06 ч, при этом с 01 до 02 ч предоставляется время отдыха и приема пищи. Принят на полный рабочий день, оплачивается полная смена. При условии что ночная работа может быть сокращена на час без отработки, будет ли в данном случае неполный рабочий день для работника? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: В штатном расписании предусмотрено 2 неполные штатные единицы по 0,5 ставки (с одинаковым названием, окладом и обязанностями). В графе «Количество штатных единиц» указана одна целая штатная единица. Должна ли быть проведена специальная оценка на каждом рабочем месте, учитывая, что они находятся по разным адресам? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: Как правильно компенсировать выдачу молока денежными средствами, если работник работает на 0,5 ставки или 0,25? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: В психоневрологическом интернате произошел несчастный случай со слесарем-сантехником. Учреждение наказали за то, что слесарь-сантехник не прошел обязательный периодический медосмотр. Как определить и кто определяет, нужно ли проходить медосмотр «невредникам», если класс условий труда допустимый? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}