Документ предоставлен КонсультантПлюс
С 28 апреля при работе в ЕИС управления кадровым составом с целью включения кандидатов в федеральный резерв нужно использовать унифицированные документы:
— согласие кандидата на включение в резерв, перемещение в другую местность, оценку профессионального уровня, проверку сведений, обработку и опубликование персональных данных;
— представление на кандидата на включение в резерв;
— характеристика кандидата.
Напомним, что с конца 2023 года действуют поправки о федеральном кадровом резерве. Положение о нем уже утвердил президент.
Документ в СПС Консультант Плюс:
Приказ Минтруда России от 20.03.2024 N 130н