Кадровику. Минтруд разъяснил, что делать с договорами мобилизованных работников при реорганизации компании

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Пока действие трудового договора приостановлено, нельзя менять его условия в том числе из-за реорганизации в форме присоединения. Ведомство отметило, что коррективы можно внести не раньше выхода специалиста на работу.

Как изменить условия трудового договора при реорганизации, смене собственника и др., подскажет путеводитель.

Документ в СПС Консультант Плюс:

 Письмо Минтруда России от 25.03.2024 N 14-6/ООГ-1628