Документ предоставлен КонсультантПлюс
Ниже представлены новые консультационные материалы по охране труда с 30.03.2024 по 05.04.2024 г.:
Вопрос: Пищевое предприятие. Возможно ли заключить трудовой договор с работником без заключения предварительного медосмотра (не допуская его к работе) для дистанционного обучения по охране труда в период, пока медорганизация готовит заключение (3 — 5 дней)? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: Комментарий к Письму Федеральной службы по труду и занятости от 31.01.2024 N ТЗ/429-3-1 <Если вы не смогли отправить отчет СОУТ из-за технического сбоя, то штраф вам не начислят> {«Нормативные акты для бухгалтера», 2024, N 5}
Вопрос: Отпуск за вредные условия труда предоставляется в количестве 7 дней, дни свыше 7 дней — пропорционально отработанному времени. Ранее отпуск считался пропорционально отработанному времени. Инструкция о порядке подсчета таких отпусков не отменена. Как считать стаж для отпуска за вредные условия труда? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: Должен ли работодатель оплачивать проезд работника в медорганизацию для прохождения периодического медосмотра? Медорганизация, с которой заключен договор, находится в другом городе. {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: Нужно ли стропальщику проходить психиатрическое освидетельствование? Согласно п. 6 Приложения N 2 к Приказу N 342н от 20.05.2022 психиатрическому освидетельствованию подлежат работники, чья деятельность непосредственно связана с управлением подъемными механизмами (кранами). Стропальщику нужно проходить или нет? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: СОУТ в организации проведена в июле 2023 года. По результатам определен класс ВУТ 3.3. С какого времени работодатель должен начать компенсационные выплаты за ВУТ? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос:При проведении СОУТ определились категории работников, у которых опасности не выявлены и идентификация не проводилась (опасности допустимые). На раб. местах нет никаких изменений, происшествий и травм нет. Нужно ли на этих раб. местах проводить ОПР?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: По результатам специальной оценки условий труда у мастера участка итоговый класс (подкласс) условий труда 2 по тяжести трудового процесса (п. 5.1 по Приказу N 29н). Необходимо ли данного работника направлять на медицинский осмотр по п. 5.1? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: Нашла работодателя (удаленная работа). Прошла тестовое задание, заключили договор, в назначенное время вышла на обучение. На следующий рабочий день работодатель написал, чтобы я больше не выходила. В трудовой запись: «Принята 15.02.2024, уволена 16.02.2024 по собственному желанию». Что мне делать? Как удалить запись? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: СОУТ машиниста крана ОГП-2 и Роспотребнадзор совместно выдают 2-й класс безопасности и время воздействия вредных факторов менее 25 рабочего времени. Если рабочая смена 8 часов, это значит, что менее 2 часов работник подвергается вредным факторам? А если время воздействия факторов больше заявленного? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: Я работаю проводником пассажирских вагонов. Мне сказали пройти медкомиссию до определенного числа, могу ли я отказаться проходить ее в междусменный отдых и как она должна оплачиваться? В коллективном договоре прописано, что по среднему заработку и только 2 дня оплачивают. Как оплатят и как поступить правильно? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: Может ли инвалид 1-й группы работать более 7 часов в день по собственному желанию и если состояние здоровья позволяет работать? И как восполняется или оплачивается работа по собственному желанию больше 7 часов? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: Приказ о назначении ответственных за охрану труда по подразделениям может быть без фамилий ответственных лиц, только с должностями? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: Являюсь сменным работником по пятибригадному графику работы (36-часовая рабочая неделя). Дабы не снимать людей со смены в рабочее время, работодатель проводит обучение/медкомиссию и прочее в мои выходные дни с оплатой по среднему заработку (в одинарном размере) без предварительного согласия работника. Является ли это нарушением? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: В случае ввода нового рабочего места в течение какого срока с даты введения нового рабочего места работодатель должен провести оценку профессиональных рисков и разработать нормы выдачи СИЗ? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: Можно ли принять на работу несовершеннолетнего учащегося учреждения СПО для прохождения производственной практики на рабочие места с наличием вредных факторов, например шума, а также видов работ, например работы с движущимися механизмами? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: Какие бывают формы проведения вводного инструктажа, какие бывают методы проведения вводного инструктажа, как оценивается, оформляется и фиксируется результат проверки знаний вводного инструктажа, в каких документах и чьи нужны подписи? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: Моя работа связана с компьютером и обслуживанием граждан, так как я работаю в коммерческом банке. Я нахожусь в положении. Сколько рабочих часов мне должен поставить работодатель с сохранением зарплаты, если моя работа связана с компьютером, с сидячим положением и обслуживанием населения? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: В течение пяти лет на рабочем месте условия труда сохранились, вредных и опасных условий труда нет, на назначение досрочной страховой пенсии результаты СОУТ не влияют (преподавательская деятельность). С учетом сложной финансовой ситуации в бюджетных организациях нужно ли проводить СОУТ на таких рабочих местах? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}
Вопрос: Коллективным договором медицинского лечебно-профилактического центра медицинским работникам рентгеновского отделения установлен дополнительный отпуск. Как определить количество причитающегося медицинскому работнику дней дополнительного отпуска, если его продолжительность варьируется от 7 до 18 календарных дней? {«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024}