Документ предоставлен КонсультантПлюс

Разъяснение Роструда по вопросу предварительного медицинского осмотр, выдача молока и т. д.

Вопрос:В пищевую организацию устраивается работник, который в июле этого года прошел медосмотр в другой пищевой организации по точно такому же фактору, который идентифицирован у нас на этой должности. Нужно ли отправлять его на предварительный медосмотр?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}

Вопрос:Все ли работники организаций пищевой промышленности должны проходить периодический медосмотр, а именно требуется ли прохождение периодического медосмотра для офисных работников, которые никогда не контактируют с пищевыми продуктами, а условия труда на их рабочих местах не являются вредными или опасными?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}

Вопрос:Возможно ли заключать срочный трудовой договор на стажировку по определенной специальности с несовершеннолетними в возрасте от 14 до 18 лет? Такой работник обязательно должен обучаться в учебных заведениях по специальности, связанной с профессиональными обязанностями по срочному трудовому договору?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}

Вопрос:В организацию с 26 июня 2023 г. трудоустроен работник в возрасте 14 лет. Его должностной оклад — 20 000 руб. в месяц. Он работает 5 дней в неделю, 4 ч в день. Каким образом следует рассчитать ему зарплату за июнь 2023 г.? Должна ли производиться в данном случае доплата до МРОТ, если работник работает в г. Москве?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}

Вопрос:В организацию с 26 июня 2023 г. трудоустроен работник в возрасте 15 лет. Его должностной оклад составляет 20 000 руб. в месяц. Он работает 5 дней в неделю, 4,8 ч в день. Каким образом следует рассчитать зарплату за июнь 2023 г. данному работнику? Должна ли производиться в данном случае доплата до МРОТ?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}

Вопрос:Работник, претендующий на гарантии, связанные с инвалидностью, представил только справку медико-социальной экспертизы и не представил ИПРА. Положены ли ему гарантии по инвалидности?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}

Вопрос:У нас суммированный учет рабочего времени, оплата труда сдельная, расчетный период — 3 месяца. Мы работаем во вредных условиях труда не ниже 3-го класса опасности. График — 2/2 по 12 ч. Так как мы работаем во вредных и опасных условиях труда, должен ли быть у нас сокращенный график работы?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}

Вопрос:Можно ли при суммированном учете рабочего времени для должности повара с вредными условиями труда (класс 3.1) установить учетный период 1 год? Можно ли при суммированном учете рабочего времени только для должности повара с вредными условиями труда (класс 3.1) установить учетный период 3 месяца, для остальных — 1 год?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}

Вопрос:Электрогазосварщика направили на работу на неопределенное количество дней на территории предприятия к другому руководителю для выполнения электрогазосварочных работ на рабочем месте, не прошедшем СОУТ. Требуется ли проведение СОУТ на этом рабочем месте?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}

Вопрос:Должен ли работодатель проводить расследование несчастного случая с работником по трудовому договору при произошедшей травме с работником в рабочее время на территории работодателя, с которой работник обращался в медицинскую организацию за помощью, но не оформил это листком нетрудоспособности?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}

Вопрос:Могут ли быть сохранены трудовые отношения между работником и работодателем, если работодатель узнает, что сотрудник сменил место своего нахождения и выехал за пределы РФ для постоянного проживания?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}

Вопрос:ФСС или работодатель выплачивает ежемесячные выплаты работнику в течение всего периода стойкой утраты им профессиональной трудоспособности при производственной травме? Сломала колено на работе на ступеньках. Кроме больничного листа, какие выплаты мне положены и кем они должны выплачиваться?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}

Вопрос:С декабря 2022 г. осуществляла удаленную работу на постоянной основе для компании, находящейся в Москве. Договор не заключался. Зарплата переводилась с карты на карту. С февраля 2023 г. начались задержки с выплатой зарплаты. Можно ли подтвердить факт удаленной работы, если нет договора? Что для этого нужно?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}

Вопрос:В отношении нашей компании вынесли постановление о привлечении к административной ответственности за несвоевременное извещение о несчастном случае. Можно ли отнести расследование несчастного случая, не связанного с производством, проводимого инспектором труда, к государственному (муниципальному) контролю?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}

Вопрос:Наша компания — детский парк развлечений. Работа сотрудников с детьми заключается в контроле и сопровождении детей на заданиях, аттракционах. Какой из пунктов Приказа Минздрава России от 28.01.2021 N 29н относится к нам? Класс условий труда 2.0, и в картах в строке 040 требования по медосмотру не прописаны.{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}

Вопрос:Выдача СИЗ должна осуществляться строго по Типовому перечню или же работодатель сам на основании перечня должен составить свой перечень для каждой профессии, опираясь на СОУТ и оценку профессиональных рисков?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}

Вопрос:Правомерно ли включать в трудовой договор с дистанционным сотрудником условие, что сотрудник обязан уведомить об изменении местности выполнения трудовой функции в течение одного рабочего дня в корпоративной системе работодателя / электронным уведомлением по корпоративной почте?{«Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2023}