Бюджетнику. Восстановление служащей, которую уволили за подачу справки о доходах с опозданием, одобрила кассация

Во время отпуска по уходу за ребенком госслужащая забыла подать справку о доходах. Спустя 3 месяца после крайнего срока наниматель уведомил ее о том, что начал проверку нарушения. Служащая принесла сведения, но их не приняли.

Когда чиновница вышла из отпуска, ее уволили из-за утраты доверия. Женщину поддержали первая инстанция и апелляция, о решении которых мы рассказывали. Они признали увольнение незаконным. Служащая представила сведения, хотя и с опозданием. Суды учли смягчающие обстоятельства. В отпуске по уходу за ребенком интересы чиновницы заключались только в заботе о детях, а вопросы службы отошли на второй план. Нарушение она допустила впервые.

Теперь кассация сочла эти выводы судов обоснованными и правомерными.

Документ: Определение 6-го КСОЮ от 10.11.2022 по делу N 88-23685/2022, 2-85/2022

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Имя *

    Заказать звонок



    [contact-form-7 404 "Не найдено"]
    [contact-form-7 404 "Не найдено"]
    [contact-form-7 404 "Не найдено"]

      Я даю согласие на обработку персональных данных