По результатам служебной проверки составили заключение. Наниматель не проявил инициативу, чтобы ознакомить служащего с документом. Позже оформили акт об отказе от ознакомления.
Чиновник обжаловал действия нанимателя: тот не предупредил, где и когда можно изучить заключение.
Отменить акт об отказе удалось только в апелляции, о решении которой мы сообщали в июне. Кассация такое решение поддержала.
Наниматель не доказал, что известил о дате и месте ознакомления с материалами проверки. В акте об отказе нет сведений о том, что явилось основанием для его составления (пояснительная, докладная записка и т.д.). Фактически служащий не отказывался.
Документ: Определение 4-го КСОЮ от 01.11.2022 N 88-24098/2022