В ТК РФ закрепят минимальный размер оплаты времени, когда творческие работники не участвуют в создании (исполнении, экспонировании) произведений либо не выступают.
За такой период предлагают начислять сотрудникам не меньше тарифной ставки или оклада и не ниже МРОТ. В оплату включат некоторые надбавки и доплаты. Сумму рассчитать нужно пропорционально времени незанятости.
Напомним, изменения инициировал КС РФ. Он признал действующую норму частично неконституционной.
Планируют, что поправки вступят в силу с сентября.
Документ: Проект Федерального закона N 99737-8 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/99737-8)
