До 31 декабря включительно нужно завершить сбор с персонала письменных заявлений о выборе формата трудовой книжки.
Если сотрудник отказался от ведения трудовой книжки, ее нужно выдать в день подачи заявления, если не сделал выбор — продолжить вести в бумажном варианте.
Подробнее об электронных трудовых книжках читайте в нашем обзоре.
Документ:
Федеральный закон от 16.12.2019 N 439-ФЗ
