Лента новостей

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Понятие «незаменимый сотрудник» часто воспринимается как некий комплимент. Но на практике такие люди становятся серьезной управленческой проблемой. Почему незаменимость — это тревожный маркер и как грамотно расстаться с теми, на ком, кажется, строится бизнес.

Это не вопрос таланта или исключительных заслуг. Это индикатор того, что управление построено вокруг людей, а не внутренних процессов. Михаил приводит в пример классификацию таких сотрудников: «человек-флешка» – аккумулирует на себе ключевую информацию, не делится знаниями, сознательно ограничивает доступ к данным. Или «человек-плотина», который, ощущая себя практически совладельцем, блокирует потоки решений, – и с ростом бизнеса подобные фигуры превращаются в риски.

Читать далее…

Документ предоставлен КонсультантПлюс

В случае если работник отказывается выполнять работу в связи с видеонаблюдением на его рабочем месте, к нему могут быть применены меры дисциплинарного воздействия.

Читать далее…

Документ предоставлен КонсультантПлюс

По завершении выездной проверки налоговый орган признал часть сделок с деловыми партнерами формальными и доначислил предприятию НДС.

Общество не согласилось с инспекторами и попробовало оспорить результаты контрольного мероприятия в суде. Спор предприятие проиграло. В материале расскажем почему.

Читать далее…

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Учитывая, что ограничения участия отдельных категорий граждан в ООО могут быть установлены только законом, по нашему мнению, ограничение состава участников ООО его работниками (то есть запрет на вхождение в состав участников общества лиц, не являющихся его работниками), предусмотренное уставом общества, не соответствует требованиям законодательства РФ.

Читать далее…

Документ предоставлен КонсультантПлюс

В данной статье рассматривается проблематика, связанная с правовым регулированием труда руководителей и членов коллегиальных органов корпоративного управления, к которым относятся единоличные исполнительные органы, коллегиальные исполнительные органы, коллегиальные исполнительные органы в коммерческих организациях.

В ней изучены вопросы возникновения трудовых и смежных с ними отношений, заключения, изменения и расторжения трудового договора, а также оплаты их труда.

Читать далее…

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Работника за нарушение трудового договора, ПВТР, других ЛНА, трудового законодательства можно привлечь к материальной и дисциплинарной ответственности. Его также могут привлечь к административной ответственности как должностное лицо (ст. 419 ТК РФ, Доклад Роструда).

За одно и то же нарушение работник может быть привлечен одновременно и к административной, и к дисциплинарной ответственности, например, за нарушение правил охраны труда. Но привлечение к административной ответственности не является обязательным основанием для дисциплинарного взыскания, его может и не быть.

Читать далее…

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Учреждение обратилось в суд с иском о привлечении директора фирмы-должника к субсидиарной ответственности по обязательствам этой организации.

Три первые инстанции иск не удовлетворили, но Коллегия ВС РФ Определением от 25.04.2025 № 307-ЭС24-22013 отменила вердикты, направив дело на пересмотр. Высшие арбитры вскрыли кое-какие недоработки «младших» коллег. В частности, они проигнорировали доводы истца, которые не могут не вызвать сомнений в добросовестности поведения контролирующих должника лиц. Кроме того, не исследован вопрос, являлся ли новый гендиректор фирмы-должника номинальным руководителем этой компании.

Читать далее…

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Блокировка счета компании или ИП может вызвать целый каскад проблем у бизнеса: от штрафов от деловых партнеров из-за нарушений условий, указанных в договорах, до работы сотрудников, которые из-за невыплаты заработной платы имеют законодательное право отказаться продолжать работать дальше.

Из-за чего счет предприятия или предпринимателя может быть заблокирован по инициативе налогового органа. Как снять ограничения?

Читать далее…

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Порядок национализации в настоящий момент не установлен, равно как и случаи, в которых она допускается. Ее можно провести только на основании федерального закона.

Читать далее…

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Налоговики опубликовали форматы электронного единого транспортного документа, который подтверждает заключение договоров перевозки:

Читать далее…