Кадровику. Законно ли увольнение по итогам испытательного срока, если причины указали не в уведомлении?
- 27.03.2024
- Оставить комментарий
- 2 мин.
- 359
Документ предоставлен КонсультантПлюс
В Определении от 11.12.2023 N 88-20638/2023 Седьмой кассационный суд общей юрисдикции разобрался с тем, является ли нарушением процедуры увольнения указание конкретных нарушений, допущенных работником в период испытательного срока, не в уведомлении, а в заключении по результатам испытания.



