Кадровику. Предложение о работе помогло доказать в суде, что сотрудник знал о должностных обязанностях
- 21.07.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 274
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Специалист принял предложение о работе, и его оформили на должность. Он отказался сделать отчет с анализом рынка по поручению руководителя, за что получил замечание. Также сотрудник не выполнил план работы подразделения. По результатам испытания трудовой договор расторгли.



