Личный интерес. Кассация: во время отпуска работник вправе не получать уведомление о сокращении
- 01.09.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 318
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Когда сотрудник был в ежегодном отпуске, его пригласили в офис, чтобы успеть за 2 месяца до сокращения вручить уведомление. Он пришел, но с документами ознакомиться отказался, это зафиксировали в акте. Бумаги направили почтой. После увольнения работник обратился в суд.



