Минфин утвердил спецперечень государств и территорий. Приказ вступил в силу 27 апреля. Его действие распространили на отношения с 1 января 2024 года. Применять его нужно к налоговым периодам 2024 — 2026 годов по налогу на прибыль и НДФЛ.

Бухгалтеру. НДФЛ при санаторно-курортном лечении: налог не платят с путевки по выбору работника, считает Минфин

07.05.2024
Оставить комментарий
< 1 мин.
97

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Стоимость санаторно-курортных путевок, которые работодатель предоставляет сотруднику, не облагают НДФЛ. Для каждого физлица правило действует раз в год. Если таких путевок за год несколько, работник может выбрать, с какой из них не платить налог.

Бухгалтеру. ЕНП: налоговики разрешили подавать единое уведомление об исчисленных имущественных налогах

07.05.2024
Оставить комментарий
< 1 мин.
95

Документ предоставлен КонсультантПлюс

ФНС пояснила: уведомление — многострочный документ. В него можно включить обязательства по налогу на имущество, транспортному и земельному налогу по всем срокам уплаты.

Региональное законодательство. Изменен закон о налоге на имущество организаций

07.05.2024
Оставить комментарий
< 1 мин.
113

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Дополнена статья о налоговых льготах Закона Кемеровской области — Кузбасса «О налоге на имущество организаций».

Бухгалтеру. Минтруд рассмотрел вопрос об оплате медосмотра в выходной

06.05.2024
Оставить комментарий
< 1 мин.
99

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Во время отдыха персонал не должен исполнять трудовые обязанности. Если специалиста хотят направить на медосмотр в выходной, делать это нужно по тем же правилам, по которым привлекают к труду в нерабочие дни.

Кадровику. Кассация: нужно платить компенсацию при увольнении, даже если она указана только в трудовом договоре

06.05.2024
Оставить комментарий
< 1 мин.
101

Документ предоставлен КонсультантПлюс

В договор с работником внесли положение о том, что при увольнении (в частности, по соглашению сторон) он получит компенсацию в размере 3-месячной средней зарплаты.

Кадровику. Минтруд разъяснил, что делать с договорами мобилизованных работников при реорганизации компании

06.05.2024
Оставить комментарий
< 1 мин.
94

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Пока действие трудового договора приостановлено, нельзя менять его условия в том числе из-за реорганизации в форме присоединения. Ведомство отметило, что коррективы можно внести не раньше выхода специалиста на работу.

Заказать звонок