Лента новостей

Бухгалтеру. Транспортный и земельный налог: ФНС разъяснила, как нужно будет сообщать о льготах

01.10.2019
Оставить комментарий
< 1 мин.
324

Письмо ФНС России от 12.09.2019 N БС-4-21/18359@

Бухгалтеру. ВС РФ: если решение ФСС признано незаконным, уплаченные по нему взносы считаются излишне взысканными

01.10.2019
Оставить комментарий
< 1 мин.
397

Определение ВС РФ от 12.09.2019 N 309-ЭС19-14821

Вебинар. 17 октября 2019 г. с 10:00 — 11:30 «ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ МАРКИРОВКА ТОВАРОВ: ПРАВДА ИЛИ ВЫМЫСЕЛ. ККТ-ОНЛАЙН: АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ И СВЯЗЬ С МАРКИРОВКОЙ».

30.09.2019
Оставить комментарий
< 1 мин.
407

Солодимова Т.Ю. — Старший преподаватель кафедры налогов и налогообложения Приволжского института повышения квалификации ФНС России, референт государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса

1. С чего начать? МЕТОДЫ СТРАТЕГИЧЕСКОГО ПЛАНИРОВАНИЯ: ПРИМЕНЯЕМ В УЧРЕЖДЕНИИ

Сегодня большинство автономных учреждений поставлены государством в условия некоторой конкуренции, что требует повышения эффективности деятельности как их руководителей, так и сотрудников. В этих целях можно воспользоваться инструментами, которые активно применяются в коммерческих организациях и позволяют достичь желаемого.

2. Что нужно знать? Азы психологии. КОГДА НА ЛИЦЕ ВСЕ НАПИСАНО…

30.09.2019
Оставить комментарий
5 мин.
1.8 тыс.

Человек врет примерно четыре раза в день. Это вывод британских ученых по результатам соцопроса. Однако никому не хочется быть обманутым. Как распознать ложь? По признакам, которые можно поделить на вербальные и невербальные. Что же это за признаки? Обо всех обязательно расскажем, но не сразу. Сегодня, например, поговорим о том, как читать обман по лицу или по движениям рук около лица. Кстати, это очень просто, если потренироваться.

3. Чего предостерегаться? Юридический ликбез. ДИРЕКТОР — ТАКОЙ ЖЕ РАБОТНИК, КАК ВСЕ?

Бывший директор Антипинского НПЗ перед увольнением подписал приказ о премировании себя на 10 млн долларов и теперь требует выплаты премии через суд. Какое решение в этой ситуации примет суд? Может ли как-то работодатель защитить себя от подобного? И вправе ли директор сам себя премировать?