Бюджетнику. Можно ли за дисциплинарный проступок лишить работника премии?
- 16.06.2020
- Оставить комментарий
- 4 мин.
- 430
Нередко работодатели распоряжаются премиальным фондом на свое усмотрение: одним сотрудникам устанавливают повышенные премии, другим, наоборот, их не выплачивают или понижают за какой-либо проступок. Вправе ли работодатель так поступать? Может ли работник оспорить его решение?



