Кадры. Увольнение по заявлению в мессенджере признали законным
- 22.09.2020
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 315
Суд рассмотрел случай, когда сотрудник направил заявление об уходе через мессенджер.
Суд рассмотрел случай, когда сотрудник направил заявление об уходе через мессенджер.
Суды признали правомерными действия работодателя, который объявил выговор за отсутствие на работе сотруднику, не предупредившему о диспансеризации.
Новый порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности начнет действовать с 14 декабря 2020 года. Установлены правила и для электронных больничных. Расскажем о главных новшествах, касающихся работы специалиста по кадрам.
Минфин на своем сайте разместил таблицу соответствия разделов (подразделов) и видов расходов, которую нужно применять при составлении и исполнении федерального бюджета на 2021 год и плановый период 2022 и 2023 годов.
Победитель электронного аукциона не подписал контракт на поставку техники и не предоставил в срок его обеспечение из-за поломки электронной подписи (ЭП). Его признали уклонившимся и включили сведения в РНП.
Речь идет о дополнительных требованиях, установленных Постановлением Правительства РФ от 04.02.2015 N 99.
Основанием для рассмотрения вопросов о подготовке проектов правовых актов и поручений является обращение, содержащее предложение об определении единственного поставщика. Проекты правовых актов Правительства РФ подготавливаются на основании поручений Президента РФ.
Минздрав утвердил новый порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности. Его следует применять с 14 декабря. С этого же момента действующий порядок утратит силу.
Стимулирующие выплаты за выполнение особо важных работ продлены еще на 1 месяц. Постановление об этом размещено на сайте правительства.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Этот сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика, предоставляемый компанией ООО «Яндекс», 119021, Россия, г. Москва, ул. Л. Толстого, 16 (далее-Яндекс).
Сервис Яндекс Метрика использует технологию «cookie».
Собранная при помощи cookie информация не может идентифицировать Вас, однако может помочь нам улучшить работу нашего сайта. Информация об использовании Вами данного сайта, будет передаваться и храниться на сервере Яндекс в Российской Федерации. Яндекс будет обрабатывать эту информацию с целью анализа пользовательской активности.
Вы можете отказаться от использования cookies, выбрав соответствующие настройки браузера. Используя этот сайт, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных о Вас Яндексом в порядке и целях, указанных выше.