Бухгалтеру. «Разъездной» сотрудник представил чеки из гостиницы — компенсацию можно учесть в расходах на УСН
- 06.04.2021
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 301
Минфин рассмотрел ситуацию: сотрудник с разъездным характером работы ночует в гостинице, а работодатель на УСН компенсирует ему оплату проживания. Расходы можно учесть, если есть кассовый чек и счет из отеля и деньги перечислили под отчет на карту работника. В таком случае речь идет о командировочных расходах.



