6. Основания и оформление уменьшения зарплаты работникам
- 31.03.2022
- Оставить комментарий
- 6 мин.
- 332
Снижение размера зарплаты — явление для работников, конечно, неприятное, но законодательством не запрещенное. Однако если инициатором уменьшения зарплаты является работодатель, для этого должны быть основания. Какие? Может ли быть таким основанием уменьшение объема выполняемых работ или оказываемых организацией услуг? Как оформить снижение зарплаты? На эти и другие вопросы ответим в статье.


