Для бюджетника. Суд напомнил: размер надбавок и доплат при работе в выходной или праздник можно не удваивать
- 24.01.2022
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 276
Сотрудника привлекали к работе в выходные и праздники. Зарплату за эти дни ему удваивали. Ежемесячную премию, доплату за работу во вредных условиях и надбавку за интенсивность труда начисляли в одинарном размере. Сотрудник с суммой не согласился и обратился в суд.



