Кадры. На сайте вакансий указали не все требования к кандидатам — суды поддержали отказ в приеме на работу
- 25.07.2022
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 272
Объявление о поиске сотрудника разместили на сайте вакансий, но из-за технического сбоя требования к стажу работы не отражались. Кандидат откликнулся на предложение. Уже после собеседования соискателю отказали в приеме на работу из-за того, что нет нужного опыта в профессии. Он оспорил действия организации, так как подходил под все требования в объявлении.


