Лента новостей

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Работодатели, заинтересованные в сохранении сведений о своей клиентской базе и другой коммерчески ценной информации, нередко заключают с работниками соглашения о недопустимости работы у конкурентов по совместительству или после увольнения, запрете открытия собственного бизнеса, аналогичного бизнесу работодателя, договоры о неразглашении коммерческой тайны и прочие соглашения.

Рассмотрим, какие из них могут считаться законными, а какие — нет.

Читать далее…

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Индексация заработной платы — это обязанность работодателя по обеспечению повышения реального содержания зарплаты. Соответствующие положения закреплены статьей 134 Трудового кодекса. При этом в отношении коммерческих предприятий конкретный порядок индексации законодательством не зафиксирован, в связи с чем могут возникнуть заблуждения относительно правил индексации. В статье рассмотрим наиболее распространенные мифы, связанные с индексацией, которые создают для бизнеса финансовые риски.

Читать далее…

Документ предоставлен КонсультантПлюс

C 01.10.2026 вступит в силу Закон об отдельных вопросах регулирования платформенной экономики в РФ, устанавливающий единые правила работы для маркетплейсов, агрегаторов, пунктов выдачи заказов и для селлеров (продавцов на маркетплейсах). Речь в Законе идет, в частности, о порядке размещения карточек товаров, о создании системы досудебного рассмотрения жалоб, об особенностях предоставления скидок на товары. Об основных новшествах — далее.

Читать далее…

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Ответ: Документально подтвержденная обязанность присоединенного общества по выплате дивидендов (распределенной чистой прибыли) переходит к правопреемнику в порядке универсального правопреемства.

Читать далее…

Документ предоставлен КонсультантПлюс
Налоговая инспекция, установившая выплату серой зарплаты или подмену трудовых отношений договорами с самозанятыми, доначислит работодателю НДФЛ и взносы. Если будет выявлена подмена трудового договора гражданско-правовым, доначислят взносы на травматизм. Также начислят соответствующие пени и штрафы. О низкой зарплате или интенсивном взаимодействии с самозанятыми налоговые органы сообщают в межведомственную комиссию по противодействию нелегальной занятости и трудинспекцию (Перечень передаваемых сведений).

Читать далее…

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Если директор поступает неразумно и недобросовестно, из-за чего у руководимой им компании возникают убытки, их могут с него взыскать. В поле зрения судей Верховного суда попали случаи, как не надо управлять, чтобы не оказаться ответственным перед своей организацией.

Читать далее…

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Правильная организация договорной и досудебной работы позволяет минимизировать риски возникновения споров, а в случае их возникновения — отстоять свои интересы в суде. Объясняем, как грамотно выстроить работу по взысканию задолженности, чтобы повысить ее эффективность и минимизировать судебные риски. Какие шаги предпринять до подписания договора, во время его исполнения и после, какие формулировки включить в договор, зачем подписывать акт сверки и в каком размере требовать неустойку.

Читать далее…

Документ предоставлен КонсультантПлюc

Для многодетных родителей снимаются ограничения на включение в страховой стаж ухода за ребенком до полутора лет и расширяются налоговые льготы.

Читать далее…

Документ предоставлен КонсультантПлюc

Граждане, не пребывающие в запасе, будут призываться на военную службу ежегодно с 1 января по 31 декабря.

Граждане, не пребывающие в запасе, призванные на военную службу, будут отправляться к месту прохождения военной службы 2 раза в год с 1 апреля по 15 июля и с 1 октября по 31 декабря за следующими исключениями:

Читать далее…

Документ предоставлен КонсультантПлюс

В список вошли отрасли, приоритетные с точки зрения поддержки МСП и развития экономики страны. Так, льготу смогут применять МСП, которые ведут деятельность в области ИТ, производства компьютеров, электронных и оптических изделий, машин, оборудования. В перечень вошли также предприятия из сферы науки, образования, спорта, культуры, туризма и др.

Читать далее…