ДЛЯ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ
- 07.05.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 202
Лента новостей
Бухгалтеру. Налог на прибыль и НДФЛ: спецперечень офшоров на 2024 — 2026 годы опубликован
- 07.05.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 226
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Минфин утвердил спецперечень государств и территорий. Приказ вступил в силу 27 апреля. Его действие распространили на отношения с 1 января 2024 года. Применять его нужно к налоговым периодам 2024 — 2026 годов по налогу на прибыль и НДФЛ.
Бухгалтеру. НДФЛ при санаторно-курортном лечении: налог не платят с путевки по выбору работника, считает Минфин
- 07.05.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 219
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Стоимость санаторно-курортных путевок, которые работодатель предоставляет сотруднику, не облагают НДФЛ. Для каждого физлица правило действует раз в год. Если таких путевок за год несколько, работник может выбрать, с какой из них не платить налог.
Бухгалтеру. ЕНП: налоговики разрешили подавать единое уведомление об исчисленных имущественных налогах
- 07.05.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 234
Документ предоставлен КонсультантПлюс
ФНС пояснила: уведомление — многострочный документ. В него можно включить обязательства по налогу на имущество, транспортному и земельному налогу по всем срокам уплаты.
Региональное законодательство. Изменен закон о налоге на имущество организаций
- 07.05.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 228
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Дополнена статья о налоговых льготах Закона Кемеровской области — Кузбасса «О налоге на имущество организаций».
Бухгалтеру. Минтруд рассмотрел вопрос об оплате медосмотра в выходной
- 06.05.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 226
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Во время отдыха персонал не должен исполнять трудовые обязанности. Если специалиста хотят направить на медосмотр в выходной, делать это нужно по тем же правилам, по которым привлекают к труду в нерабочие дни.
Кадровику. Кассация: нужно платить компенсацию при увольнении, даже если она указана только в трудовом договоре
- 06.05.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 221
Документ предоставлен КонсультантПлюс
В договор с работником внесли положение о том, что при увольнении (в частности, по соглашению сторон) он получит компенсацию в размере 3-месячной средней зарплаты.
Кадровику. Минтруд разъяснил, что делать с договорами мобилизованных работников при реорганизации компании
- 06.05.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 206
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Пока действие трудового договора приостановлено, нельзя менять его условия в том числе из-за реорганизации в форме присоединения. Ведомство отметило, что коррективы можно внести не раньше выхода специалиста на работу.
Кадровику. Роструд: в трудовом договоре удаленщика можно указать населенный пункт как место работы
- 06.05.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 242
Документ предоставлен КонсультантПлюс
В трудовой договор о дистанционной работе нужно включать обязательные для всех условия, в том числе о месте работы.
Бухгалтеру. Суд подтвердил, что выплата пособия исходя из МРОТ не зависит от длительности рабочего времени
- 06.05.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 213
Документы предоставлен КонсультантПлюс
Иногда работницы переходят на сокращенный рабочий день. Если при этом средний заработок для определения пособия по беременности и родам оказывается меньше МРОТ, возникает вопрос, как рассчитать пособие. В ряде случаев фонд считал, что выплата пособия из расчета полного рабочего времени необоснованна. Суды зачастую опровергали такое мнение. Так, АС Западно-Сибирского округа указал: если застрахованному установили режим неполного рабочего времени, средний дневной заработок считают так же, как и тем, кто работает полный день. Если на момент наступления страхового случая средний заработок был ниже МРОТ, пособие выплачивают исходя из МРОТ.
