4. Можно ли запретить сотруднику переходить к конкурентам?
- 28.02.2025
- Оставить комментарий
- 3 мин.
- 291
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Рассмотрим спор работодателя и сотрудника, в котором первый требовал возместить убыток почти в пять миллионов рублей, аргументируя правомерность взыскания разглашением коммерческой тайны и переход на работу к конкуренту, чего, согласно условиям приложения к трудовому договору, сотрудник делать не мог.



