Кадровику. Суды напомнили, что по просьбе работника нужно сообщить ему причины отказа в переводе
- 17.02.2025
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 673
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Сотрудник подал заявление о переводе на вышестоящую должность. Работодатель не отвечал на его обращение, выбрал другого претендента. Тогда сотрудник попросил разъяснить, почему его кандидатуру не рассматривали. Работодатель сообщил, что если его решат повысить, то уведомят. Специалист обратился в суд.



