Разбираемся в причинах эмоционального выгорания сотрудников и ошибках руководителей, которые довели до этого. В частности, к чему приводят отсутствие обратной связи, неправильная мотивация, постоянные требования переработок, скучная и рутинная работа. Расскажем, как бороться с эмоциональным выгоранием. Причем дадим советы не только руководителям в отношении подчиненных, как организовать работу, чтобы не допустить стресса у сотрудников, но и порекомендуем работникам, на что обратить внимание в случае, если уже ощущается профессиональное выгорание.

КТО ТАКИЕ ХРОНОФАГИ И КАК ИХ ПОДЧИНИТЬ?

Каждый из нас легко может вспомнить занятия, ситуации, события, которые безрезультатно расходуют время. Ожидание в пробке или очереди, телефонные звонки, отвлекающие от действительно важных дел, визитеры, после ухода которых остаются раздражение и усталость… Все это — хронофаги, поглотители времени. Как их распознать и устранить из своей жизни?

Лента новостей

Бухгалтеру. Суд: добросовестное исполнение налоговых обязанностей не может смягчать ответственность

Бухгалтеру. Компания должна пробить чек, если удерживает из зарплаты работника суммы за товары или услуги

Бухгалтеру. ВС РФ: короткая командировка не лишает работника пособия по уходу за ребенком

Бухгалтеру. Организация не восстановила НДС — правопреемник должен это сделать, даже если он на УСН

Бухгалтеру. Возврат товара: Минфин напомнил новые правила выставления счетов-фактур

Бухгалтеру. ПФР разработал новые формы документов для регистрации работников в системе индивидуального учета

Бухгалтеру. УСН: при покупке недвижимости проценты за рассрочку можно учесть в расходах

СПОРЫ О ДРЕСС-КОДЕ: КАК ПРАВИЛЬНО ЕГО ВВЕСТИ И МОЖНО ЛИ НАКАЗАТЬ СОТРУДНИКОВ ЗА НЕСОБЛЮДЕНИЕ

КАК ЗАЖЕЧЬ КОМАНДУ: ВОСЕМЬ СПОСОБОВ ПРОТИВ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ

КТО ТАКИЕ ХРОНОФАГИ И КАК ИХ ПОДЧИНИТЬ?

О компании

Продукты

Заказать звонок