Видеосеминар. ОТКРЫТЫЙ КОНКУРС ПО ЭЛЕКТРОННОЙ ФОРМЕ ПО ЗАКОНУ № 44-ФЗ
- 27.12.2022
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 933
Процедура проведения конкурса является одной из самых сложных в контрактной системе. Как правильно рассчитать сроки в извещении?
Процедура проведения конкурса является одной из самых сложных в контрактной системе. Как правильно рассчитать сроки в извещении?
С 1 января 2023 года МРОТ составляет 16 242 руб. (вместо 15 279 руб.). Показатель нужен работодателям для расчета ряда выплат сотрудникам: зарплат, отпускных и командировочных, больничных.
До Нового Года осталось немного.
Живя предвкушением праздничных дней,
Спешим Вас поздравить, надежных партнеров,
Желанных клиентов и добрых друзей!
Уважаемые партнеры!
Пусть этот Новый год будет годом новых интересных проектов, новых совместных достижений и успехов! Пусть наше партнерство откроет новые пути и возможности!
С марта 2023 года спецоценку условий труда в упрощенном порядке смогут проводить микропредприятия ряда сфер. Это касается организаций, которые ведут деятельность, например, в области ИТ, права и бухучета.
На базе действующей системы обеспечения градостроительной деятельности создадут новую — «Стройкомплекс.РФ». Это ускорит цифровизацию строительства и снизит административную нагрузку на отрасль.
Госдума в третьем чтении согласилась продлить переходный период в сфере использования квалифицированной ЭП. Компаниям планируют разрешить ее применять до 31 августа 2023 года, например, при совокупности таких обстоятельств (ст. 2 проекта):
Обзор подготовлен специалистами компании «Консультант Плюс»
Каким станет переход на ЕНП? Что изменится в порядке уплаты взносов? Изменится ли налогообложение выплат дистанционным и разъездным работникам? Как скорректируют налогообложение недвижимости? Какие налоговые перспективы у САР и ОЭЗ? Об этом читайте в нашем обзоре.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Одни компании сами помогают сотрудникам перебраться за границу. Других работники ставят перед фактом, что уехали из России, возвращаться не планируют и теперь будут трудиться удаленно. Легально ли вообще нанимать сотрудников по трудовому договору из-за рубежа, как это правильно оформить и какие риски у работодателя? Грозит ли уголовная ответственность по признакам соучастия в уклонении от мобилизации и как сотруднику подтвердить больничный за рубежом?
Росстат обновил указания по заполнению отчетности 11 и 11 (краткая).
Работник просил продлить отдых на дни, которые совпали с больничным. Ему ничего не ответили, другой период отпуска не согласовали.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Этот сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика, предоставляемый компанией ООО «Яндекс», 119021, Россия, г. Москва, ул. Л. Толстого, 16 (далее-Яндекс).
Сервис Яндекс Метрика использует технологию «cookie».
Собранная при помощи cookie информация не может идентифицировать Вас, однако может помочь нам улучшить работу нашего сайта. Информация об использовании Вами данного сайта, будет передаваться и храниться на сервере Яндекс в Российской Федерации. Яндекс будет обрабатывать эту информацию с целью анализа пользовательской активности.
Вы можете отказаться от использования cookies, выбрав соответствующие настройки браузера. Используя этот сайт, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных о Вас Яндексом в порядке и целях, указанных выше.