«Увольнение — ошибки работодателя и судебная практика. Пошаговые процедуры и комплекты документов для часто применяемых оснований увольнения»
Большинство трудовых споров связано именно с увольнением работников, особенно сейчас, когда работодатели либо пытаются оптимизировать расходы, увольняя/сокращая работников, либо приостанавливают деятельность, а то и вообще прекращают её или выводят бизнес из РФ. Подробнее…