Изменение трудового законодательства с 1 сентября 2025 года, Анализ трудового законодательства и судебная практика по трудовым спорам
г. Новокузнецк
В 2025 году работодателю нужно учесть ряд масштабных изменений в трудовом законодательстве: новые правила бронирования работников, требования по компенсации выходных дней при увольнении, реестр военнообязанных. Еще стали выше в разы штрафы за нарушения в порядке обработки персональных данных, а за незаконную обработку грозит уголовная ответственность.



