Горячая линия 8(3843)32-80-32

Юристу. Внеплановые документарные проверки в 2024 году: основания их упрощенного проведения расширены

Документ предоставлен КонсультантПлюс

С 24 мая 2024 года без согласования с прокуратурой могут проводить внеплановые документарные проверки, например, если в контрольный (надзорный) орган поступили материалы об изъятии:

Читать далее…

Юристу. Пожарная безопасность: МЧС подвело итоги правоприменительной практики

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Подготовлены доклады о результатах надзора в том числе в области пожарной безопасности, а также защиты населения и территорий от ЧС. Они содержат сведения о типичных нарушениях и их причинах, ответы на актуальные вопросы правоприменения, рекомендации по соблюдению требований.

Читать далее…

Юристу. Закон о значительных изменениях в сфере банкротства действует с 29 мая 2024 года

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Увеличились минимальные размеры требований к большинству юридических лиц для возбуждения дел о банкротстве. Остался лишь электронный способ подачи требований кредиторов для включения в реестр. Теперь в ряде случаев применяется упрощенный порядок рассмотрения обособленных споров. Есть и другие поправки.

Читать далее…

Кадровику. Топ-3 «поворотных» дел кассации по трудовым спорам за март – апрель 2024 года

Документ предоставлен КонсультантПлюс

За март и апрель в системе КонсультантПлюс появилось около 1 200 определений КСОЮ по трудовым спорам. Мы отобрали интересные дела, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами. Расскажем о годовом вознаграждении директора, расторжении договора из-за подложного диплома, замене основания увольнения.

Читать далее…

Бюджетнику. Суды: глава муниципалитета не может премировать сам себя

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Два похожих спора рассмотрели 7-й и 8-й КСОЮ: главы муниципальных образований издавали распоряжения о премировании по результатам работы, в т.ч. самих себя.

Читать далее…

Закупки. Кассация защитила заказчика в споре о незаконных критериях оценки заявок по Закону N 223-ФЗ

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Взыскал ли суд деньги за замещающую сделку, если первоначальную расторгли по вине контрагента? Компенсировал ли расходы на хранение некачественного товара? Возместил ли убытки в связи с устранением  недостатков работ в период гарантийного срока? Ответы на эти и другие вопросы в нашем обзоре.

Читать далее…

Закупки. Суды поддержали участника, которого отстранили от закупки с доптребованиями за некомплект документов

Документ предоставлен КонсультантПлюс

В извещении о строительной закупке установили доптребования к опыту на линейном объекте. Участник подтвердил квалификацию в том числе договором, КС-2, КС-3 и актом о завершении работ.

Читать далее…

Закупки. Споры о переплате по госконтракту: интересные примеры из практики за 2023 — 2024 годы

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Может ли заказчик вернуть переплату, если контролеры нашли ошибки в расчете НМЦК? Удастся ли взыскать часть средств, если исполнитель предъявил к приемке завышенные объемы работ? Достаточно ли акта органа финансового контроля, чтобы взыскать неосновательное обогащение? Ответы в обзоре.

Читать далее…

Закупки. Госзаказчик не применил позицию КТРУ и описал товар по общим правилам – суд не нашел нарушений

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Заказчик при закупке медизделия не применил позицию КТРУ и указал его характеристики вне каталога. Он описал товар по ГОСТу с учетом потребности в высокотехнологичном оборудовании.

Читать далее…

ДЛЯ ЮРИСТА И РУКОВОДИТЕЛЯ

Обзор: Президент установил порядок приобретения исключительных прав у лиц недружественных стран

Обзор: Коды маркировки будут наносить на федеральные спецмарки слабоалкогольных напитков в тестовом режиме

Спорная ситуация: Учитывается ли стоимость фактически выполненных работ при расчете процентов за пользование авансом как коммерческим кредитом

Спорная ситуация: Является ли увеличение цены материалов в пределах рыночных инфляционных значений обстоятельством, которое подрядчик не мог предусмотреть при заключении договора

Спорная ситуация: Является ли увеличение цен (стоимости) товара существенным изменением обстоятельств для целей расторжения (изменения) договора поставки

Спорная ситуация: Правомерно ли увольнение работника за прогул, если он самовольно использовал дополнительные выходные для ухода за ребенком-инвалидом

Спорная ситуация: Правомерно ли увольнение работника за прогул, если он самовольно использовал учебный отпуск

Спорная ситуация: Правомерно ли увольнение работника за прогул при самовольном использовании дополнительного дня отдыха (отгула)

Спорная ситуация: Правомерно ли увольнение работника за прогул при самовольном использовании отпуска по уходу за ребенком до достижения им трех лет

Спорная ситуация: Правомерно ли увольнение за прогул работника, которому отказали в отпуске с последующим увольнением, но он самовольно использовал его

Спорная ситуация: Правомерно ли увольнение за прогул, если работник без согласия работодателя использовал очередной оплачиваемый отпуск согласно графику отпусков

Спорная ситуация: Правомерно ли увольнение работника за прогул, если он через месяц после бракосочетания самовольно использовал отпуск без сохранения зарплаты в связи с заключением брака

Спорная ситуация: Правомерно ли увольнение пенсионера по старости за прогул, если он самовольно использовал отпуск без сохранения зарплаты

Спорная ситуация: Правомерно ли увольнение работника за прогул, если он самовольно использовал отпуск без сохранения зарплаты

Спорная ситуация: Правомерно ли увольнение работника за прогул при самовольном использовании им очередного оплачиваемого отпуска

Спорная ситуация: Правомерно ли увольнение за прогул работника, который получил уведомление о перечислении или готовности выплатить задержанную зарплату, но не возобновил работу из-за неполного погашения задолженности

Спорная ситуация: Правомерно ли увольнение за прогул работника, не вышедшего на новое рабочее место, если изменения введены работодателем в одностороннем порядке

Спорная ситуация: Правомерно ли увольнение за прогул работника, которому дали день отдыха за сдачу крови, но он не вышел в течение всей смены, часть которой пришлась на следующий день

Спорная ситуация: Правомерно ли увольнение за прогул работника, который был под административным арестом

Спорная ситуация: Правомерно ли увольнение за прогул работника, приостановившего работу в связи с неоплатой вынужденного прогула

Спорная ситуация: Правомерно ли увольнение за прогул работника, не возобновившего работу после того, как получил уведомление о перечислении задержанной зарплаты

Спорная ситуация: Правомерно ли увольнение работника за прогул, если он приостановил работу из-за невыплаты начисленной зарплаты

Спорная ситуация: Правомерно ли увольнение за прогул из-за отсутствия в офисе работника с разъездным характером работы и без стационарного рабочего места

Спорная ситуация: Правомерно ли увольнение работника за прогул, если он не был извещен об определении (изменении) рабочего места

Спорная ситуация: Правомерно ли увольнение работника за прогул, если работодатель не допустил его к выполнению трудовых обязанностей

Спорная ситуация: Правомерно ли увольнение за прогул, если работник не был извещен о приказе о восстановлении на работе

Спорная ситуация: Правомерно ли увольнение за прогул работника, не извещенного о необходимости выйти в конкретный день

Спорная ситуация: Правомерно ли увольнение за прогул, если работник документально не подтвердил уважительность отсутствия, хотя имел такую возможность

Спорная ситуация: Правомерно ли увольнение за прогул работника, который был на заседании суда в качестве представителя стороны по делу

Спорная ситуация: Правомерно ли увольнение за прогул работника, который был на заседании суда в качестве истца

Последние изменения: Маркировка непродовольственных товаров в ГИС «Честный знак»

Вопрос: Какие установлены правила по перевозке детей на метрополитене?

Читать далее…

    Заказать звонок

    Настоящим даю ООО "Компания Квадро Плюс", 654007, Кемеровская область-Кузбасс, г.о. Новокузнецкий, г. Новокузнецк, ул. Орджоникидзе, зд. 35, помещ. 9, свое согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, номер телефона, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью направления мне ответов на мои вопросы, материалов и информации о Системах КонсультантПлюс.

    Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки персональных данных и может быть отозвано путем направления письменного заявления по адресу: 654007, Кемеровская область-Кузбасс, г.о. Новокузнецкий, г. Новокузнецк, ул. Орджоникидзе, зд. 35, помещ. 9, а также путем направления сообщения на электронную почту kvadroplus@kvadroplus.com.


    Ошибка: Контактная форма не найдена.

      Настоящим даю ООО "Компания Квадро Плюс", 654007, Кемеровская область-Кузбасс, г.о. Новокузнецкий, г. Новокузнецк, ул. Орджоникидзе, зд. 35, помещ. 9, свое согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, номер телефона, e-mail, название организации, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью предоставления мне доступа к Системе КонсультантПлюс, а также направления мне информации и материалов о Системах КонсультантПлюс.

      Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки персональных данных и может быть отозвано путем направления письменного заявления по адресу: 654007, Кемеровская область-Кузбасс, г.о. Новокузнецкий, г. Новокузнецк, ул. Орджоникидзе, зд. 35, помещ. 9, а также путем направления сообщения на электронную почту kvadroplus@kvadroplus.com.



      Получить пробный доступ к Консультант Плюс на 2 дня

      Воспользуйтесь готовыми решениями, документами и разъяснениями прямо сейчас. С этой пробной версией Вы сможете решить любые профессиональные вопросы.

      Этот сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика, предоставляемый компанией ООО «Яндекс», 119021, Россия, г. Москва, ул. Л. Толстого, 16 (далее-Яндекс).

      Сервис Яндекс Метрика использует технологию «cookie».

      Собранная при помощи cookie информация не может идентифицировать Вас, однако может помочь нам улучшить работу нашего сайта. Информация об использовании Вами данного сайта, будет передаваться и храниться на сервере Яндекс в Российской Федерации. Яндекс будет обрабатывать эту информацию с целью анализа пользовательской активности.

      Вы можете отказаться от использования cookies, выбрав соответствующие настройки браузера. Используя этот сайт, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных о Вас Яндексом в порядке и целях, указанных выше.