Горячая линия 8(3843)32-80-32

Охрана труда. Что нужно знать работодателю об обучении по охране труда и проверке знания требований охраны труда

  • Какие виды обучения по охране труда в обязательном порядке должны проходить работники организации?
  • Как провести вводный инструктаж по охране труда?
  • Как проводить инструктажи по охране труда на рабочем месте?
  • Как провести целевой инструктаж по охране труда?
  • Как провести обучение оказанию первой помощи?
  • Как организовать и провести обучение по использованию (применению) СИЗ?
  • Как организовать обучение требованиям охраны труда работников организации?
  • Как организовать проверку знания требований охраны труда в организации после обучения требованиям охраны труда?

Рассмотрим более подробнее.

Читать далее…

Охрана труда. Как организовать санитарно-бытовое обслуживание работников

Санитарно-бытовое обслуживание предполагает принятие работодателем ряда мер. Например, он должен создать условия для приема работниками пищи, оборудовать комнату для отдыха и психологической разгрузки.

Читать далее…

Охрана труда. Как провести обучение оказанию первой помощи

Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в отношении некоторых категорий работников является обязательным.

Читать далее…

Охрана труда. Работника не ознакомили с результатами СОУТ, которые получили до его приема, — суд увидел нарушение

Инспекция обязала работодателя ознакомить сотрудника с результатами спецоценки. Работодатель счел, что не должен знакомить нового сотрудника с результатами СОУТ, поскольку их получили до его приема. В трудовом договоре указали информацию о рабочем месте. Так сотрудника ознакомили с результатами спецоценки.

Читать далее…

Охрана труда. Требования к производству сварочных работ на опасных производственных объектах

До 1 марта 2023 г. продлено действие приказа Ростехнадзора от 11.12.2020 N 519, которым утверждены Федеральные нормы и правила в области промышленной безопасности «Требования к производству сварочных работ на опасных производственных объектах».

Читать далее…

Кадры.Разъяснили, нужно ли проверять знания работников по охране труда из-за новых правил

С 1 сентября начнут действовать новые правила обучения и проверки знаний по охране труда.

Читать далее…

Охрана труда. Новый порядок расследования несчастных случаев

Об изменениях в части расследования несчастного случая, внесенных в Трудовой кодекс, мы уже рассказывали (N 5, статья М.Н. Волковой «Расследование микротравм и несчастных случаев»). А недавно Минтруд Приказом от 20.04.2022 N 223н (далее — Приказ N 223) утвердил Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, формы документов и классификаторы, необходимые для расследования несчастных случаев на производстве.

Данное положение вступит в силу с 1 сентября 2022 года. Что изменится в порядке расследования несчастных случаев (НС) — расскажем в этой статье.

Читать далее…

Охрана труда. С 1 сентября нужно применять классификаторы несчастных случаев и их причин

Утвердили классификаторы для расследования несчастных случаев на производстве. Их нужно учитывать при оформлении документов с 1 сентября.

Читать далее…

Охрана труда. Как организовать и провести с 1 сентября 2022 г. обучение по использованию (применению) СИЗ

Обучение по использованию (применению) СИЗ проводится в отношении тех работников, которые их применяют. Имеются в виду СИЗ, применение которых требует практических навыков.

Читать далее…

    Заказать звонок



    Настоящим даю ООО "Компания Квадро Плюс", 654007, Кемеровская область-Кузбасс, г.о. Новокузнецкий, г. Новокузнецк, ул. Орджоникидзе, зд. 35, помещ. 9, свое согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, номер телефона, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью направления мне ответов на мои вопросы, материалов и информации о Системах КонсультантПлюс.

    Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки персональных данных и может быть отозвано путем направления письменного заявления по адресу: 654007, Кемеровская область-Кузбасс, г.о. Новокузнецкий, г. Новокузнецк, ул. Орджоникидзе, зд. 35, помещ. 9, а также путем направления сообщения на электронную почту kvadroplus@kvadroplus.com.



    Ошибка: Контактная форма не найдена.

      Настоящим даю ООО "Компания Квадро Плюс", 654007, Кемеровская область-Кузбасс, г.о. Новокузнецкий, г. Новокузнецк, ул. Орджоникидзе, зд. 35, помещ. 9, свое согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, номер телефона, e-mail, название организации, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью предоставления мне доступа к Системе КонсультантПлюс, а также направления мне информации и материалов о Системах КонсультантПлюс.

      Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки персональных данных и может быть отозвано путем направления письменного заявления по адресу: 654007, Кемеровская область-Кузбасс, г.о. Новокузнецкий, г. Новокузнецк, ул. Орджоникидзе, зд. 35, помещ. 9, а также путем направления сообщения на электронную почту kvadroplus@kvadroplus.com.



      Получите пробный доступ к Консультант
      Плюс на 2 дня
      Воспользуйтесь готовыми решениями, документами и разъяснениями прямо сейчас. С этой пробной версией вы сможете решить любые профессиональные вопросы.