Горячая линия + 7(3842) 900 965

Кадры. Поправки об оплате периода незанятости творческих работников прошли Госдуму

В ТК РФ хотят закрепить, что не является простоем время, когда творческие работники не участвуют, например, в создании, исполнении произведений (п. 3 ст. 1 проекта).

Читать далее…

Кадры. Суд отменил выговор сотруднику за отказ от прохождения обучения, поскольку оно не связано с работой

Сотрудника направили на обучение. Он его не завершил и не сдал экзамен. Из-за этого работнику объявили выговор.

Читать далее…

Кадры. Обновили перечень рабочих мест, на которых СОУТ проводят с особенностями

С 1 марта 2023 года вступит в силу новый перечень рабочих мест, на которых спецоценку условий труда проводят с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей.

Читать далее…

Бухгалтеру. Для новой формы отчетности по персучету и взносам на травматизм разработали формат

ПФР вынес на общественное обсуждение формат электронной формы сведений ЕФС-1. Со следующего года ее нужно будет подавать в объединенный фонд как отчетность по персонифицированному учету и начисленным взносам на травматизм.

Читать далее…

Бухгалтеру. Из-за частичной мобилизации временно сняли требование к числу работников ряда организаций

Компании, которые работают по лицензиям на определенные виды деятельности и специалистов которых призвали по частичной мобилизации, могут продолжать работу с минимальной численностью сотрудников. Такие организации не станут штрафовать. При этом им нужно в срок до 3 или 6 месяцев найти новых квалифицированных работников, чтобы обеспечить соответствие требованиям.

Читать далее…

Кадры. Разъяснили нюансы обучения работников охране труда по новым правилам

Минтруд указал: проводить инструктажи и обучение по охране труда могут сотрудники на любых должностях. Главное, чтобы такие лица соответствовали требованиям, которые перечислены в правилах. В частности, они обязаны освоить программы для персонала.

Читать далее…

Кадры. При смене работодателя можно повторно подать заявку на отсрочку от мобилизации

Сообщили, что сменивший работу сотрудник ИТ- или телеком-компании, который соответствует критериям для отсрочки от частичной мобилизации, может вновь отправить заявку через Госуслуги.

Читать далее…

Кадры. Из-за частичной мобилизации временно сняли требование к числу работников ряда организаций

Компании, которые работают по лицензиям на определенные виды деятельности и специалистов которых призвали по частичной мобилизации, могут продолжать работу с минимальной численностью сотрудников. Такие организации не станут штрафовать. При этом им нужно в срок до 3 или 6 месяцев найти новых квалифицированных работников, чтобы обеспечить соответствие требованиям.

Читать далее…

Кадры. Какие гарантии, компенсации и льготы положены работникам, призванным на военную службу по мобилизации согласно Указу Президента РФ от 21.09.2022 N 647

Для мобилизованных работников предусмотрены различные льготные положения, например:

    • вас не могут уволить в связи с призывом на военную службу — действие вашего трудового договора приостанавливается;
    • вы можете воспользоваться кредитными каникулами;
    • при определенных условиях вам положена бесплатная медико-психологическая реабилитация;
    • вам полагается денежное содержание как у военнослужащего-контрактника.

В субъектах РФ могут быть установлены дополнительные льготы и гарантии.

Читать далее…

    Заказать звонок



    Ошибка: Контактная форма не найдена.

    Ошибка: Контактная форма не найдена.

    Ошибка: Контактная форма не найдена.

      Я даю согласие на обработку персональных данных

      Получите пробный доступ к Консультант
      Плюс на 2 дня
      Воспользуйтесь готовыми решениями, документами и разъяснениями прямо сейчас. С этой пробной версией вы сможете решить любые профессиональные вопросы.