КонсультантПлюс
Горячая линия 8(3843)32-80-32
Обратный звонок
Обратный звонок

Кадры,трудовое законодательство

Кадровику. Основные изменения в трудовом законодательстве в 2024 году

Документ предоставлен КонсультантПлюс

  • С 1 сентября 2024 года упростят порядок аттестации экспертов в области промбезопасности
  • С 1 сентября 2024 года обновят список областей аттестации для работников в сферах электроэнергетики, теплоснабжения, промбезопасности, безопасности гидротехнических сооружений
  • С 1 сентября 2024 года изменят правила аттестации специалистов в ряде областей
  • С 1 сентября 2024 года смогут пройти повторное обязательное психиатрическое освидетельствование те, чье состояние улучшилось
  • С 1 апреля 2024 года начнут применять порядок профотбора сотрудников, чья деятельность связана с движением поездов и маневровой работой
  • С 1 января 2024 года повысят предельный возраст отсрочки от армии для ИТ-специалистов
  • С 1 января 2024 года обновят правила аттестации медиков и фармацевтов на квалификационную категорию
  • С 1 января 2024 года заработает национальный стандарт для тех, кто хочет применять или уже применяет принципы ориентированности на человека
  • До 1 января 2024 года нужно привести численность иностранных работников в соответствие с их допустимой долей в отрасли

Читать далее…

Бухгалтерские вопросы, Кадры,трудовое законодательство, Полный обзор, Юрист

Кадровику. Трудовая книжка: Роструд разъяснил, когда и кто вносит данные о повышении квалификации

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Работодатель не обязан делать в трудовой книжке записи о времени обучения на курсах повышения квалификации. Данные вносят, только если в результате присвоен более высокий разряд, класс, категория, классный чин, уровень. Делает это та организация, в период работы в которой произошли изменения. Новый наниматель не добавляет сведения за прошлого.

Читать далее…

Бухгалтерские вопросы, Кадры,трудовое законодательство, Полный обзор

Кадры. График отпусков на 2024 год: готовим с учетом новых разъяснений

Документ предоствален КонсультантПлюс

Правила составления графика отпусков в ТК РФ за год не меняли, однако выпустили ряд разъяснений о том, как их применять. О сроках подготовки графика, об особенностях его оформления и о других важных для работодателя нюансах расскажем в обзоре.

Читать далее…

Кадры,трудовое законодательство, Полный обзор

Кадровику. Работник ушел по соглашению сторон в период сокращения — суды не увидели принуждения

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Сотрудника уведомили о сокращении и предложили вакансии. Документы он не подписал, о чем составили акт.

Читать далее…

Кадры,трудовое законодательство, Полный обзор, Юрист

Кадровику. Сотрудника в командировке не устроило жилье — суды обязали возместить ему расходы на аренду квартиры

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Работника направили в командировку больше чем на 3 недели. Для проживания ему предоставили комнату отдыха 16,7 кв. м в благоустроенном административно-бытовом здании.

В ней разместили 5 кроватей, одна из которых двухъярусная. Есть кухня, душевая, туалет и коридор.

Читать далее…

Кадры,трудовое законодательство, Полный обзор, Юрист

Кадровику. Расследование несчастных случаев: проект Минтруда о правах инспекторов труда

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Предлагают уточнить в ТК РФ права инспекторов труда при их участии в расследовании несчастных случаев (п. 2 ст. 1 проекта). Среди прочего они смогут:

Читать далее…

Кадры,трудовое законодательство, Полный обзор, Юрист

Кадровику. Суды: работник может отозвать заявление в день увольнения и после того, как получил трудовую книжку

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Сотрудник написал заявление об уходе, чтобы сменить работу.

Читать далее…

Кадры,трудовое законодательство, Личный интерес, Полный обзор, Юрист

Кадровику. КС РФ напомнил, как считать оплату за сверхурочную работу

Документ предоставлен КонсультантПлюс

В июне КС РФ установил временный порядок оплаты труда привлеченного к сверхурочной работе сотрудника.

Читать далее…

Кадры,трудовое законодательство, Личный интерес, Полный обзор, Юрист

Кадровику. Можно работать по внешнему совместительству во время отпуска за свой счет, считает Минтруд

kompyuter

Документ предоставлен КонсультантПлюс

По общему правилу трудовые договоры о работе по совместительству разрешено заключать с любым количеством нанимателей. Закон не запрещает оформить такой документ и в период отпуска без сохранения зарплаты по основному месту.

Читать далее…

Кадры,трудовое законодательство, Полный обзор

Кадровику. Минтруд: давать отпуск многодетному родителю в первые полгода работы необязательно

Документ предоставлен КонсультантПлюс

У сотрудника с 3 и более детьми право на первый ежегодный отпуск возникает через 6 месяцев непрерывной работы. Отдохнуть раньше он может только по соглашению сторон.

Читать далее…

Кадры,трудовое законодательство, Полный обзор

    Заказать звонок

    Настоящим даю ООО "Компания Квадро Плюс", 654007, Кемеровская область-Кузбасс, г.о. Новокузнецкий, г. Новокузнецк, ул. Орджоникидзе, зд. 35, помещ. 9, свое согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, номер телефона, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью направления мне ответов на мои вопросы, материалов и информации о Системах КонсультантПлюс.

    Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки персональных данных и может быть отозвано путем направления письменного заявления по адресу: 654007, Кемеровская область-Кузбасс, г.о. Новокузнецкий, г. Новокузнецк, ул. Орджоникидзе, зд. 35, помещ. 9, а также путем направления сообщения на электронную почту kvadroplus@kvadroplus.com.

    Политика обработки персональных данных

    Ошибка: Контактная форма не найдена.

      Настоящим даю ООО "Компания Квадро Плюс", 654007, Кемеровская область-Кузбасс, г.о. Новокузнецкий, г. Новокузнецк, ул. Орджоникидзе, зд. 35, помещ. 9, свое согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, номер телефона, e-mail, название организации, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью предоставления мне доступа к Системе КонсультантПлюс, а также направления мне информации и материалов о Системах КонсультантПлюс.

      Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки персональных данных и может быть отозвано путем направления письменного заявления по адресу: 654007, Кемеровская область-Кузбасс, г.о. Новокузнецкий, г. Новокузнецк, ул. Орджоникидзе, зд. 35, помещ. 9, а также путем направления сообщения на электронную почту kvadroplus@kvadroplus.com.

      Политика обработки персональных данных


      Получить пробный доступ к Консультант Плюс на 2 дня

      Воспользуйтесь готовыми решениями, документами и разъяснениями прямо сейчас. С этой пробной версией Вы сможете решить любые профессиональные вопросы.

      Этот сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика, предоставляемый компанией ООО «Яндекс», 119021, Россия, г. Москва, ул. Л. Толстого, 16 (далее-Яндекс).

      Сервис Яндекс Метрика использует технологию «cookie».

      Собранная при помощи cookie информация не может идентифицировать Вас, однако может помочь нам улучшить работу нашего сайта. Информация об использовании Вами данного сайта, будет передаваться и храниться на сервере Яндекс в Российской Федерации. Яндекс будет обрабатывать эту информацию с целью анализа пользовательской активности.

      Вы можете отказаться от использования cookies, выбрав соответствующие настройки браузера. Используя этот сайт, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных о Вас Яндексом в порядке и целях, указанных выше.