Горячая линия 8(3843)32-80-32

Кадровику. Суды признали незаконным увольнение работника на больничном, отозвавшего заявление по телефону

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Специалист написал заявление об увольнении. Затем во время больничного он передумал уходить, о чем сообщил в отдел кадров по телефону.

Читать далее…

Кадровику. Неиспользованные отгулы: нужно ли компенсировать при увольнении

Документ предоставлен КонсультантПлюс

При увольнении нужно компенсировать неиспользованные отгулы за работу в выходные и праздники

Читать далее…

Кадровику. С 23 декабря — новые штрафы за нарушения при работе с персональными данными

Документ предоставлен КонсультантПлюс

За обработку личной информации без письменного согласия ее субъекта (когда оно нужно) или с нарушением требований к содержанию этого документа с 23 декабря 2023 года будут штрафовать:

Читать далее…

Кадровику. Иностранные работники: новые списки профессий с 15.12.2023

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Начнет действовать новый перечень специальностей иностранцев, которым разрешения на работу выдают без учета квот.

Читать далее…

Кадровику. Нужно ли включать задним числом в график отпусков восстановленного сотрудника

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Организация сократила 2 работников в ноябре. В график отпусков на следующий год их не включала.

Читать далее…

Видеосеминар. Электронная подпись: виды и правила получения

Лектор расскажет:

  • Для каких целей используются электронные подписи?
  • В чем разница между разными видами подписей?
  • Как регламентирована выдача ЭЦП?

Лектор: Афанасьев Дмитрий Викторович

Смотреть семинар: https://login.consultant.ru/link/?req=vc&select=5741

Кадровику. Новый Закон о занятости населения опубликован

Большинство положений закона вступит в силу с 1 января 2024 года. Действующее регулирование постепенно отменят. Рассмотрим, какие основные новшества коснутся работодателей. Их введут в 3 этапа.

Читать далее…

Кадровику. Минтруд советует давать отпуск целиком, если стороны не договорились, как его делить

Документ предоставлен КонсультантПлюс

По соглашению сотрудник и работодатель могут разбить ежегодный отпуск на части. Одна из них должна быть не меньше 14 календарных дней, для других требований нет. Ведомство считает, что если стороны не могут договориться о разделении отпуска, то следует предоставлять его полностью.

Читать далее…

Кадровику. Прогул из-за снегопада — суды не согласились с увольнением

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Утром специалист предупредил, что не может приехать на работу, потому что дорогу замело снегом. Представители организации направились к нему домой и не увидели препятствий для передвижения транспорта. Машина сотрудника стояла во дворе под снегом без следов попытки ее завести.

Читать далее…

Кадровику. Утечка персональных данных и другие нарушения операторов: поправки к КоАП РФ внесены в Госдуму

Документ предоставлен КонсультантПлюс

По проекту за действия (бездействие) оператора, из-за которых произошла незаконная передача, в частности, личной информации о людях в количестве от 1 тыс. до 10 тыс. человек, грозит штраф:

Читать далее…

    Заказать звонок

    Настоящим даю ООО "Компания Квадро Плюс", 654007, Кемеровская область-Кузбасс, г.о. Новокузнецкий, г. Новокузнецк, ул. Орджоникидзе, зд. 35, помещ. 9, свое согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, номер телефона, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью направления мне ответов на мои вопросы, материалов и информации о Системах КонсультантПлюс.

    Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки персональных данных и может быть отозвано путем направления письменного заявления по адресу: 654007, Кемеровская область-Кузбасс, г.о. Новокузнецкий, г. Новокузнецк, ул. Орджоникидзе, зд. 35, помещ. 9, а также путем направления сообщения на электронную почту kvadroplus@kvadroplus.com.


    Ошибка: Контактная форма не найдена.

      Настоящим даю ООО "Компания Квадро Плюс", 654007, Кемеровская область-Кузбасс, г.о. Новокузнецкий, г. Новокузнецк, ул. Орджоникидзе, зд. 35, помещ. 9, свое согласие на автоматизированную и без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных: фамилия, имя, отчество, номер телефона, e-mail, название организации, следующими способами: сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение(обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных с целью предоставления мне доступа к Системе КонсультантПлюс, а также направления мне информации и материалов о Системах КонсультантПлюс.

      Настоящее согласие действует до достижения указанной цели обработки персональных данных и может быть отозвано путем направления письменного заявления по адресу: 654007, Кемеровская область-Кузбасс, г.о. Новокузнецкий, г. Новокузнецк, ул. Орджоникидзе, зд. 35, помещ. 9, а также путем направления сообщения на электронную почту kvadroplus@kvadroplus.com.



      Получить пробный доступ к Консультант Плюс на 2 дня

      Воспользуйтесь готовыми решениями, документами и разъяснениями прямо сейчас. С этой пробной версией Вы сможете решить любые профессиональные вопросы.

      Этот сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика, предоставляемый компанией ООО «Яндекс», 119021, Россия, г. Москва, ул. Л. Толстого, 16 (далее-Яндекс).

      Сервис Яндекс Метрика использует технологию «cookie».

      Собранная при помощи cookie информация не может идентифицировать Вас, однако может помочь нам улучшить работу нашего сайта. Информация об использовании Вами данного сайта, будет передаваться и храниться на сервере Яндекс в Российской Федерации. Яндекс будет обрабатывать эту информацию с целью анализа пользовательской активности.

      Вы можете отказаться от использования cookies, выбрав соответствующие настройки браузера. Используя этот сайт, Вы соглашаетесь на обработку персональных данных о Вас Яндексом в порядке и целях, указанных выше.