Горячая линия + 7(3842) 900 965

Кадры. Перечень документов для подтверждения срока командировки уточнили

Правительство скорректировало положение о командировках. Изменения вступают в силу 10 марта.

Читать далее…

Кадры. Гражданско-правовой договор не признали трудовым — ВС РФ потребовал пересмотра

Общество разместило в интернете вакансию программиста на удаленке. С кандидатом заключили гражданско-правовой договор, выдали сим-карту и обеспечили доступ к системе компании.

Читать далее…

Кадры. Дистанционные медосмотры работников: разработали правила их проведения

Предлагают установить особенности дистанционных медосмотров работников до, после и во время рабочего дня (смены). Возможность проводить такие осмотры появится с 1 сентября 2023 года.

Читать далее…

Видеосеминар. УВОЛЬНЕНИЕ ГОССЛУЖАЩИХ: ПОРЯДОК И ОСНОВАНИЯ

В каких случаях можно расторгнуть контракт с гражданским служащим?

Читать далее…

Кадры. Суд не взыскал с работника расходы по ученическому договору, в котором не указали ряд условий

С сотрудником заключили договор, по которому он должен пройти профпереподготовку и отработать в организации не менее 5 лет. Так как он уволился досрочно, организация решила взыскать расходы на обучение.

Читать далее…

Кадры. Разъяснили нюансы оформления дубликата трудовой книжки для того, кто после увольнения сменил фамилию

Минтруд отметил, что на титульном листе дубликата трудовой книжки не нужно сразу указывать новую фамилию работника.

Читать далее…

Кадры. Роструд: можно заключать сколько угодно трудовых договоров по внутреннему совместительству

Роструд пояснил: количество трудовых договоров с работником по внутреннему совместительству не ограничено.

Читать далее…

Кадры. Сотрудник ездил с престарелой матерью в клинику — суд признал причину неявок на работу уважительной

Работник купил билеты в столицу, чтобы отвезти мать на обследование. Из-за ее нестабильного состояния и слабого здоровья сотрудник до последнего сомневался в поездке.

Читать далее…

Кадры. ВС РФ: нельзя продлить срок трудового договора на следующий день после его истечения

С работником заключили срочный трудовой договор до 31 декабря 2018 года. Два раза его продлевали на год допсоглашениями от 1 января. Когда срок по последнему из них истек, сотрудника уволили.

Читать далее…

    Заказать звонок



    Ошибка: Контактная форма не найдена.

    Ошибка: Контактная форма не найдена.

    Ошибка: Контактная форма не найдена.

      Я даю согласие на обработку персональных данных

      Получите пробный доступ к Консультант
      Плюс на 2 дня
      Воспользуйтесь готовыми решениями, документами и разъяснениями прямо сейчас. С этой пробной версией вы сможете решить любые профессиональные вопросы.