Охрана труда. Новые консультационные материалы в КонсультантПлюс по охране труда с 28.09.2024 по 04.10.2024.
- 08.10.2024
- Оставить комментарий
- 2 мин.
- 19
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Вопрос:
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Вопрос:
Документ предоставлен КонсультантПлюс
С помощью портала «Онлайнинспекция.рф» теперь можно пригласить инспектора труда в организацию с профилактическим визитом. Для этого работодателю достаточно направить заявку в разделе «Предприятие информирует».
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Планируют установить, что сотрудникам, которым нужна форменная одежда, допустимо выдавать СИЗ исходя из оценки профрисков. Это будет возможно, если работа не связана с воздействием вредных или опасных производственных факторов (п. 1 проекта изменений).
Больше видов средств индивидуальной защиты хотят разрешить переводить в дежурные
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Сообщается, что в соответствии с п. 5.5 ГОСТ Р 53254-2009 «Лестницы пожарные наружные стационарные и ограждения кровли. Общие технические требования. Методы испытаний» конструкции наружных пожарных лестниц и их ограждений должны быть огрунтованы и окрашены, для их защиты от коррозии.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Новая форма программы обучения по охране труда и формы инструкций по охране труда, добавленные в КонсультантПлюс с 21.09.2024 по 27.09.2024:
Форма:
Программа обучения работников по использованию (применению) средств индивидуальной защиты
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Новый порядок заработает с 2025 года вместо действующего. Он предназначен для определения величин пожарного риска на объектах класса функциональной пожарной опасности Ф5 и в зданиях, которые входят в структуру таких объектов, но имеют иной класс.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Определили, как размещать, хранить и использовать аптечки для оказания первой помощи персоналу. Пока действуют только требования к их комплектации.
Среди прочего закрепили положение о том, что количество аптечек, а также мест для их размещения и хранения работодатель определяет, в частности, исходя из среднесписочной численности организации.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Ошибка: Контактная форма не найдена.