Горячая линия + 7(3842) 900 965

Кадры.Разъяснили, нужно ли проверять знания работников по охране труда из-за новых правил

С 1 сентября начнут действовать новые правила обучения и проверки знаний по охране труда.

Читать далее…

Охрана труда. Новый порядок расследования несчастных случаев

Об изменениях в части расследования несчастного случая, внесенных в Трудовой кодекс, мы уже рассказывали (N 5, статья М.Н. Волковой «Расследование микротравм и несчастных случаев»). А недавно Минтруд Приказом от 20.04.2022 N 223н (далее — Приказ N 223) утвердил Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, формы документов и классификаторы, необходимые для расследования несчастных случаев на производстве.

Данное положение вступит в силу с 1 сентября 2022 года. Что изменится в порядке расследования несчастных случаев (НС) — расскажем в этой статье.

Читать далее…

Охрана труда. С 1 сентября нужно применять классификаторы несчастных случаев и их причин

Утвердили классификаторы для расследования несчастных случаев на производстве. Их нужно учитывать при оформлении документов с 1 сентября.

Читать далее…

Охрана труда. Как организовать и провести с 1 сентября 2022 г. обучение по использованию (применению) СИЗ

Обучение по использованию (применению) СИЗ проводится в отношении тех работников, которые их применяют. Имеются в виду СИЗ, применение которых требует практических навыков.

Читать далее…

Охрана труда. Как с 1 сентября 2022 г. проводить инструктажи по охране труда на рабочем месте

Выделяют три вида инструктажа по охране труда на рабочем месте: первичный, повторный, внеплановый.

Читать далее…

Охрана труда. Как с 1 сентября 2022 г. организовать проверку знания требований охраны труда в организации после обучения требованиям охраны труда

После каждого обучения требованиям охраны труда проводите проверку знания требований охраны труда. Для этого создайте, например, единую комиссию. В нее можно включить, в частности, руководителей и специалистов структурных подразделений.

Читать далее…

Охрана труда. Как отразить премии в штатном расписании

Законом не определен порядок отражения премий в штатном расписании. Обычно в нем указывают выплаты, входящие в месячный фонд оплаты труда, например ежемесячные премии, которые входят в зарплату и являются обязательными выплатами. Премии, которые не являются гарантированными выплатами и назначаются по решению работодателя, в штатном расписании отражать не принято. При заполнении штатного расписания по унифицированной форме премии указывают, в частности, в рублях в графах 6 — 8 «Надбавки». Если у вас своя форма, можете указывать их так же.

Читать далее…

Охрана труда. Предлагается дополнить перечень оснований для проведения внеплановых проверок по согласованию с органами прокуратуры

Согласно проекту такие проверки могут проводиться по решению руководителя (заместителя руководителя) Федеральной службы по труду и занятости или ее территориальных органов в рамках осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в случае поступления от работников обращений (информации), содержащих сведения о массовых нарушениях работодателями их трудовых прав, связанных с полной или частичной невыплатой заработной платы.

Читать далее…

Охрана труда. Изменения в законодательстве по охране труда в 2022 году

Что же у нас изменится в законодательстве по охране труда в 2022 году?

Какие  постановления, приказы, рекомендации вступят в силу, какие документы будут действовать и чего нам ждать?

Читать далее…

    Заказать звонок



    Ошибка: Контактная форма не найдена.

    Ошибка: Контактная форма не найдена.

    Ошибка: Контактная форма не найдена.

      Я даю согласие на обработку персональных данных

      Получите пробный доступ к Консультант
      Плюс на 2 дня
      Воспользуйтесь готовыми решениями, документами и разъяснениями прямо сейчас. С этой пробной версией вы сможете решить любые профессиональные вопросы.