Документ предоставлен КонсультантПлюс
Пока действие трудового договора приостановлено, нельзя менять его условия в том числе из-за реорганизации в форме присоединения. Ведомство отметило, что коррективы можно внести не раньше выхода специалиста на работу.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
В трудовой договор о дистанционной работе нужно включать обязательные для всех условия, в том числе о месте работы.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Опубликовали закон, по которому при оплате сверхурочной работы надо учитывать компенсационные и стимулирующие выплаты (ст. 1 закона). Изменения внесли в ч. 1 ст. 152 ТК РФ. Они заработают 1 сентября 2024 года (ст. 3 закона).
Документ предоставлен КонсультантПлюс
В трудовой договор о дистанционной работе нужно включать обязательные для всех условия, в том числе о месте работы. Достаточно конкретизировать его до населенного пункта, полагает ведомство. Его определяют по месту, где удаленщик находится и исполняет обязанности.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Правительство утвердило положение об информсистеме «Реестр воинского учета», в которую войдет в том числе реестр повесток. Документ вступил в силу 27 апреля 2024 года.
Обзор: Отзыв заявления об увольнении: интересные примеры из практики за 2023 — 2024 годы
Обзор: Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за март 2024 года
Обзор: Важные новости для специалиста по кадрам за апрель
Спорная ситуация: Правомерно ли увольнение по сокращению в период отпуска работника
Вопрос: Сколько часов должен отдежурить врач на дому, чтобы выработать норму часов на одну ставку?
Обзор: Отзыв заявления об увольнении: интересные примеры из практики за 2023 — 2024 годы
Обзор: Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за март 2024 года
Обзор: Важные новости для специалиста по кадрам за апрель
Спорная ситуация: Правомерно ли увольнение по сокращению в период отпуска работника
Вопрос: Сколько часов должен отдежурить врач на дому, чтобы выработать норму часов на одну ставку?
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Принять на работу несовершеннолетнего несложно. Отталкивайтесь от его возраста, чтобы определить, какие документы у него запросить.
Учтите, что несовершеннолетнему соискателю нужно пройти предварительный медицинский осмотр.
От имени лица, не достигшего возраста 14 лет, трудовой договор подписывает один из его родителей (опекунов, усыновителей).
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Организация может применить дисциплинарное взыскание только по той должности, по которой совершено нарушение.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
С 1 января 2024 г. возраст снятия с воинского учета изменился. Кого надо будет снять с учета в наступившем году, а кто продолжит быть на учете у работодателя? Вопросы, между прочим, не праздные. Ведь воинский учет — это обязанность работодателя подавать по работнику сведения в военкомат, невыполнение которой чревато значительными штрафами.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
