Юрист - Правовой портал Квадро Плюс

Здравоохранение. Штраф за нецелевое использование средств ОМС суды снизили в 10 раз

20.05.2024
Оставить комментарий
< 1 мин.
53

Документ предоставлен КонсультантПлюс

ВС РФ не стал пересматривать вывод кассации и апелляции, которые уменьшили штраф медучреждению.

Здравоохранение. Больница не смогла оспорить штрафы за непредставление медкарт и ошибки в документации

20.05.2024
Оставить комментарий
< 1 мин.
38

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Страховая компания провела контроль качества медпомощи по ОМС и оштрафовала больницу на сумму более 2 млн руб. Часть актов экспертизы составили из-за того, что клиника не представила медкарты.

Здравоохранение. Главврач выдала больничный себе – выговор за конфликт интересов суд признал законным

20.05.2024
Оставить комментарий
< 1 мин.
59

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Служебная проверка выявила, что главврач выдала себе 2 больничных и назначила лечение. При этом она не сообщила о конфликте интересов, за что получила выговор.

Юристу.Обобщены постановления и наиболее важные определения, принятые Конституционным Судом в первом квартале 2024 года

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Приводятся решения по конституционным основам публичного права, трудового законодательства и социальной защиты, частного права, уголовной юстиции.

Кадровику. Прием на работу: Роструд уточнил, в какой срок издать приказ

14.05.2024
Оставить комментарий
< 1 мин.
97

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Работодатель вправе оформлять приказы или распоряжения о трудоустройстве персонала. Ведомство полагает, что при этом следует применять такие же сроки, как для трудовых договоров. То есть издавать документ и объявлять его специалисту под подпись рекомендуют не позже 3 рабочих дней со дня фактического начала работы.

Кадровику. Биометрические данные: согласие работника должно быть!

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Биометрия становится все популярнее. Работодатели рассматривают ее применение при организации пропускного режима как способ сократить расходы, оптимизировать время работников. При этом важно не нарушить действующее законодательство.

ДЛЯ ЮРИСТА И РУКОВОДИТЕЛЯ

Обзор: Развитие России: президент подписал указ о национальных целях до 2030 года и на перспективу

Обзор: Практика коллегии по экономическим спорам ВС РФ: обзор за апрель

Обзор: Масштабные изменения в сфере банкротства прошли третье чтение

Обзор: Пожарная безопасность, лицензии и прочее: МЧС предлагает повысить ряд административных штрафов

Спорная ситуация: Применяются ли положения о возмещении убытков при расторжении договора поставки к другим видам договоров

Спорная ситуация: Нужно ли при взыскании убытков при расторжении договора поставки доказать, что его сторона принимала меры по заключению новой сделки

Спорная ситуация: Возникает ли убыток при разнице между рыночной ценой товара по новой сделке и ценой ниже рыночной в расторгнутом договоре поставки

Спорная ситуация: Можно ли взыскать с поставщика разницу в цене между расторгнутым и замещающим договорами поставки, если товар со сходными характеристиками приобретен по разумной цене

Спорная ситуация: Можно ли договор поставки, заключенный до расторжения текущего, признать заключенным взамен него

Спорная ситуация: Можно ли изменить цену товара в одностороннем порядке при отсутствии доказательств существенного нарушения покупателем договора поставки

Спорная ситуация: Существенно ли нарушен договор поставки, если недостатки поставленного товара нельзя устранить в приемлемый для покупателя срок

Спорная ситуация: Можно ли включить в договор поставки запрет на односторонний отказ покупателя от договора при существенном нарушении его условий поставщиком

Спорная ситуация: Обязан ли банк перевести средства юрлицу с указанным в поручении ИНН, если счет принадлежит другому одноименному юрлицу с иным ИНН

Спорная ситуация: Нужно ли обращаться в суд для расторжения договора поставки ввиду одностороннего отказа от его исполнения

Спорная ситуация: Правомерно ли увольнение в связи с истечением срока трудового договора, если имевшиеся для его заключения обстоятельства в нем не указаны

Спорная ситуация: Правомерно ли увольнение в связи с истечением срока трудового договора, если договор не оформлен либо не указан срок его действия

Спорная ситуация: Правомерно ли увольнение в связи с истечением срока трудового договора, если он неоднократно заключался на определенный срок с учетом характера и условий выполнения работы для исполнения тех же функций

Спорная ситуация: Правомерно ли увольнение в связи с истечением срока трудового договора, заключенного на определенный срок по соглашению сторон, если договор продлевали

Спорная ситуация: Правомерно ли увольнение во время отпуска по беременности и родам, если в связи с выходом основного работника срок трудового договора истек, но работнице не предложен перевод на другую работу до окончания беременности

Спорная ситуация: Правомерно ли увольнение в связи с истечением срока трудового договора, если не наступило событие для его прекращения

Спорная ситуация: Правомерно ли увольнение в связи с истечением срока трудового договора, заключенного на определенный срок с учетом характера и условий выполнения работы, если его продлевали по той же причине

Спорная ситуация: Правомерно ли увольнение в связи с истечением срока трудового договора в период временной нетрудоспособности работника

Спорная ситуация: Правомерно ли увольнение в связи с истечением срока трудового договора в период отпуска по уходу за ребенком

Спорная ситуация: Правомерно ли увольнение в связи с истечением срока трудового договора, если не было оснований для заключения срочного договора

Спорная ситуация: Правомерно ли увольнение беременной, если срок трудового договора истек с выходом основного работника и нет вакансий для ее перевода до окончания беременности

Спорная ситуация: Правомерно ли увольнение беременной в связи с истечением срока трудового договора, если нет заявления о его продлении и справки о беременности

Спорная ситуация: Правомерно ли увольнение по сокращению члена профсоюза через месяц после получения мнения профоргана

Спорная ситуация: Правомерно ли увольнение по сокращению члена профсоюза без соблюдения порядка учета мнения профоргана

Вопрос: Что понимается и для каких целей составляется акт разграничения эксплуатационной ответственности?

Кадровику. Что учесть в связи с созданием межведомственных комиссий субъектов РФ по противодействию нелегальной занятости

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Межведомственная комиссия проводит заседания по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Она вправе запрашивать у органов госвласти, органов местного самоуправления, государственных внебюджетных фондов информацию, в том числе содержащую персональные данные и налоговую тайну. Итоги заседания фиксируют в решении, которое направляется в том числе работодателям, рассмотренным и (или) заслушанным на заседаниях.

Юристу. Практика коллегии по экономическим спорам ВС РФ: обзор за апрель

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Субсидиарная ответственность собственников компании в случае ее исключения из ЕГРЮЛ, взыскание средств должника со счета невостребованных сумм, распределение бремени расходов из-за изменения условий налогообложения сделки. Об этих и других делах расскажем в обзоре.

Юристу. Масштабные изменения в сфере банкротства прошли третье чтение

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Увеличатся минимальные размеры требований к большинству юрлиц для возбуждения дел о банкротстве. Останется лишь электронный способ подачи требований кредиторов для включения в реестр. Будет применяться упрощенный порядок разрешения обособленных споров. Рассмотрим ряд поправок подробнее.

Заказать звонок