Главная - Правовой портал Квадро Плюс
КонсультантПлюс для специалистов
- Бухгалтеру
- Юристу
- Руководителю
- Специалисту по закупкам
- Кадровику
- Специалисту бюджетной организации
- Специалисту медицинской организации
- Специалисту строительной организации
- Еще
КонсультантПлюс для бухгалтера
Консультант Плюс Бухгалтер содержит нужные инструменты и справочно-информационные материалы для эффективной работы главных и рядовых сотрудников бухгалтерского отдела, финансистов.
КонсультантПлюс для юриста
Наши эксперты проделали всю рутинную работу за вас – структурировали законодательство, подготовили консультации по спорным вопросам, разработали удобный поиск по судебной практике.
Консультант Юрист – это настоящий must have для специалистов юридической сферы.
КонсультантПлюс для руководителя
Выбирая пакет КонсультантПлюс для руководителя, вы в буквальном смысле обрекаете себя на успех. Ведь пакет позволяет сократить ошибки персонала, и ваша компания будет защищена от уплаты бесполезных штрафов и пеней. Работники компании получат возможность успешно и эффективно остановится на выборе верного решения, не тратя на это лишнее время и силы.
КонсультантПлюс для специалиста по закупкам
Выбрав пакет КонсультантПлюс для специалистов по закупкам, вы сможете эффективно организовать процессы проведения закупок и документирования. В пакете есть уже готовые пошаговые инструкции и разъяснения по практическим вопросам, которые можно использовать в готовом виде, или руководствоваться ими при выстраивании своих процессов.
КонсультантПлюс для кадрового специалиста
Попробовав один раз пакет КонсультантПлюс для специалиста по кадрам, вы не сможете представить свою дальнейшую работу без него. А все благодаря полному актуальному законодательству, быстрой консультации специалистов, а главное — благодаря путеводителям по кадровым вопросам и трудовым спорам.
КонсультантПлюс для бюджетной организации
Специалисты бюджетных организаций найдут в КонсультантПлюс ответы на возникающие в работе вопросы — бухучет и бюджетный учет, расчеты с работниками по зарплате, пособия и отпуска, реализация продукции и услуг и многое другое. В системе доступен профиль «Бухгалтерия и кадры бюджетной организации», с которым стартовая страница и поиск в системе подстроятся под задачи финансового специалиста бюджетной организации.
КонсультантПлюс для медицинской организации
Для специалистов медицинских организаций разработана специализированная система, в которой собраны необходимые нормативные документы, а также консультации и разъяснения по практическим вопросам, касающимся бухучета, налогообложения, ценообразования, импорта лекарств, работы с наркотическими препаратами и многого другого.
КонсультантПлюс для строительной организации
Все необходимые нормативно-технические строительные документы и техническая информация: ГОСТы, руководящие документы, санитарные, строительные, технологические и сметные нормы, строительные правила, типовая проектная документация и многое другое — в КонсультантПлюс: Технические нормы.
Семинары и вебинары
10:00-13:00
Налоговая реформа-2026: УСН и НДС, новые лимиты и правила для ИП и ООО
С января 2026 года начался очередной этап налоговой реформы. Внесены обширные поправки в Налоговый Кодекс: изменилось более 50 статей первой части и более 120 статей второй части Налогового Кодекса. Изменения затронули все без исключения налоги: НДС, УСН, патент, налог на прибыль, имущественные налоги, НДФЛ, страховые взносы и другие.
14:00-21:00
Сложные вопросы организации и ведения кадрового делопроизводства в 2026 году
Эксперт Евгения Конюхова расскажет о особенностях оформления кадровых документов в 2026 году, что поможет избежать ошибок, способных привести к судебным спорам с работниками и к визиту проверяющих.
Вы получите рекомендации, которые сможете легко применить в своей работе, в том числе:
- эффективно организовать / усовершенствовать систему кадрового делопроизводства в своей компании;
- своевременно реагировать на возникающие проблемные ситуации и избегать потенциальных конфликтов с государственными органами контроля и судами;
- определить вектор развития практических навыков и профессиональных компетенций, способствующих качественному решению текущих и перспективных задач, связанных с ведением кадрового учета и соблюдением трудового законодательства.
14:00-21:00
Малый бизнес: учитываем изменения 2026 года
Как изменения законодательства повлияют на работу организаций малого бизнеса в 2026 году?
Как малому бизнесу адаптироваться к новым правилам налогообложения и минимизировать финансовые потери?
Поможет разобраться Надежда Самкова!
Новостная лента
Бухгалтеру. Налог на прибыль при присоединении, если был инвест. вычет
- 19.01.2026
- Оставить комментарий
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Минфин: как быть с налогом на прибыль при присоединении, если по ОС применяли инвестиционный вычет?
Бухгалтеру. Минтруд: могут ли сотрудники забрать списанные СИЗ, решает работодатель
- 19.01.2026
- Оставить комментарий
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Когда у СИЗ истекает срок эксплуатации или годности, сотрудник, как правило, должен вернуть их работодателю.
Бухгалтеру. Уплата НДС на УСН: доходы при преобразовании организации
- 19.01.2026
- Оставить комментарий
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Преобразование юрлица в другое не влечет налоговых последствий, кроме тех, которые следуют из закона.
Юристу. Обзоры изменений для юриста в 2026 году
- 19.01.2026
- Оставить комментарий
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Подготовиться к важнейшим изменениям в 2026 году помогут обзоры новшеств в различных сферах и отраслях законодательства:
Юристу. Обязательный профилактический визит, основания для проверок и прочее: что изменилось с 29 декабря
- 19.01.2026
- Оставить комментарий
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Контролируемых лиц теперь уведомляют о проведении обязательного профилактического визита не позже 24 часов до его начала.
Юристу. Сведения о деятельности юридических лиц и ИП.
- 19.01.2026
- Оставить комментарий
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Опубликованы методика оценки и порядок подачи запроса
1. Когда судьи признают незаконным увольнение через мессенджер?
- 15.01.2026
- Оставить комментарий
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Согласно позиции компании, отраженной в Определении Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 18.09.2025 N 88-6483/2025, работник был уволен на основании написанного им заявления. При этом документ был переслан руководителем специалиста через мессенджер. Работник оспорил расторжение трудового договора, указывая на то, что желания увольняться у него не было, а написанного его рукой заявления в отделе кадров нет. Судьи признали увольнение незаконным. Расскажем о споре детальнее.
2. Трудности защиты интересов работодателя от конкурентов
- 15.01.2026
- Оставить комментарий
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Работодатели, заинтересованные в сохранении сведений о своей клиентской базе и другой коммерчески ценной информации, нередко заключают с работниками соглашения о недопустимости работы у конкурентов по совместительству или после увольнения, запрете открытия собственного бизнеса, аналогичного бизнесу работодателя, договоры о неразглашении коммерческой тайны и прочие соглашения.
Рассмотрим, какие из них могут считаться законными, а какие — нет.
3. Мифы об индексации зарплат работников
- 15.01.2026
- Оставить комментарий
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Индексация заработной платы — это обязанность работодателя по обеспечению повышения реального содержания зарплаты. Соответствующие положения закреплены статьей 134 Трудового кодекса. При этом в отношении коммерческих предприятий конкретный порядок индексации законодательством не зафиксирован, в связи с чем могут возникнуть заблуждения относительно правил индексации. В статье рассмотрим наиболее распространенные мифы, связанные с индексацией, которые создают для бизнеса финансовые риски.
Кадровику. Индикаторы риска для проверок ГИТ
- 19.01.2026
- Оставить комментарий
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Минтруд продлил срок действия перечня до 31 декабря 2026 года.
Кадровику. Ситуации, которые суд не поддержал
- 19.01.2026
- Оставить комментарий
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Переквалификацию договоров ГПХ в трудовые и взносы на травматизм с выплат не поддержал суд.
Кадровику. Полезные ответы онлайн-инспекции за ноябрь 2025 года
- 19.01.2026
- Оставить комментарий
Документ предоставлен КонсультантПлюс
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о заключении договора о полной материальной ответственности, оформлении наставничества, использовании отпуска по выходным и др.
Закупки. С 29 декабря штраф по КоАП РФ грозит всем, кто задержит оплату по Закону N 223-ФЗ
- 19.01.2026
- Оставить комментарий
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Штрафовать за просрочку оплаты товаров, работ и услуг теперь могут по любым договорам.
Закупки. Минфин перечислил признаки поставляемого товара при закупках
- 19.01.2026
- Оставить комментарий
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Действие Постановления N 1875 распространяется в том числе на товары, которые поставляют при выполнении работ или оказании услуг.
Закупки. Многие антикризисные меры в госзакупках продлены на 2026 год
- 19.01.2026
- Оставить комментарий
Документ предоставлен КонсультантПлюс
До конца 2026 года разрешили проводить строительные закупки «под ключ» и менять существенные условия контрактов по ряду спецоснований Закона N 44-ФЗ.
Рекомендуем подписаться
Журнал «Главная книга»

Практический журнал для бухгалтера — в нем просто, внятно и грамотно рассказывается обо всем, что интересно и актуально бухгалтеру, руководителю и кадровику
ПодписатьсяБюллетень КонсультантПлюс

Ежемесячный журнал для пользователей КонсультантПлюс с новостями компании, информацией о новшествах в системе и практической информацией для специалистов
ЧитатьПопробуйте КонсультантПлюс
бесплатно
Отправьте заявку на пробный тест драйв системы, и получите полный доступ к системе
Отзывы наших клиентов
Конышева А. Н.
Юрист
Муниципальное унитарное предприятие «Городское тепловое хозяйство»
Спасибо большое за интересный семинар-тренинг. Большой плюс, рабочая тетрадь по семинару-впечатлило.
Нефедов Г. В.
Юрисконсульт
Муниципальное предприятие Киселевского городского округа «Единый расчетно-кассовый центр»
Компания Квадро Плюс является давним нашим партнером, добросовестно выполняет свои обязательства по договору. Регулярно проводит тестирования и обучение сотрудников нашего предприятия.
Мифтахова А. Я.
Главный бухгалтер
Муниципальное предприятие Киселевского городского округа «Единый расчетно-кассовый центр»
Хорошая, надежная компания, профессиональные сотрудники.
Никифорова В. В.
Главный бухгалтер
ООО «Лидер-сервис»
Компания Квадро Плюс показала себя только с хорошей стороны. Это компания в которой работают грамотные специалисты, которые всегда компетентно отвечают на все вопросы, решают любые проблемы, чутко реагируют на запросы пользователей.
В компании проводятся интересные семинары, информацию о которых мы постоянно получаем. Обо всём информируют заранее, всегда обзванивают перед семинаром.
Несколько раз задавали вопросы эксперту, получали информацию быстро и получали ответы на все поставленные вопросы. Проходили обучение в компании, все очень доброжелательные, терпеливые. Компанией Квадро Плюс очень довольны!
Медведева М. А.
Бухгалтер
ИП Смирнова Г.В.
Большое спасибо «Компании Квадро Плюс» за профессионализм сотрудников. Особенно хочется отметить специалиста Линии консультаций Марину Николаевну, которая нам очень помогала и помогает в практических вопросах, даёт дельные советы, экономит наши средства. Огромная благодарность Юлии, нашему незаменимому и оперативному специалисту информационного обеспечения, которая информирует нас обо всех изменениях в законодательстве. Она всегда поможет с подборкой информации и расскажет актуальные для нас новости. Так держать!
Денин С. В.
Директор
ООО «Углеводородное сырье»
Выражаю Вам искреннюю благодарность и признательность за сотрудничество и высокий профессионализм в работе Ваших сотрудников, особенно за доброжелательное, внимательное отношение и профессиональных подход к выполняемым обязанностям.
В условиях постоянно меняющейся нормативной базы, не говоря уже о противоречиях в законодательстве, важно иметь полную информацию по интересующему предмету. Эта информация действительно нужна нам в нашей работе и мы очень рады, что у нас надежный и проверенных партер, предоставляющий ее.
Работа команды, ООО «Компания Квадро Плюс», является примером добросовестного ведения дел, высокого профессионализма и ответственности. Особенно хотим отметить специалиста информационного обеспечения Солощенко Анну Львовну за внимательное отношение к выполняемым обязанностям.
Желаем Вам творческих успехов, процветания и надеемся на дальнейшее взаимовыгодное развитие наших отношений!
Чухров Ю. С.
Главный врач
ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Кемеровской области-Кузбассе»
ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Кемеровской области-Кузбассе» выражает искреннюю благодарность:
1. Руководителю отдела по работе с корпоративными клиентами Трапезниковой Ольге Васильевне, специалисту по работе с корпоративными клиентами Паршукову Александру Сергеевичу за внимательное и доброжелательное отношение. Хочется отметить их высокий профессионализм, при решение любых вопросов всегда стараются найти индивидуальный подход к клиенту и оказать ему всестороннюю помощь
2. За отлично проведенную работу по повышению квалификации наших специалистов. Сотрудники отметили высокую квалификацию преподавательского состава, а также качество профессиональных знаний, полученных нашими сотрудниками, за четкую и профессиональную работу Ласковой Светланы Николаевны при организации учебного процесса
3. За оперативность предоставления документов по «Горячей линии» и профессионализм работы консультантов, за качественное обслуживание
Гордиенко В. В.
Главный бухгалтер
Государственное казенное учреждение Центр занятости населения Крапивинского района
С «Компанией Квадро Плюс» мы партнёры длительное время. С ней легко решать любые вопросы и проблемы.
Специалист, обслуживающий нас постоянно, сообщает Горячие новости и показывает обновления в программе.
Пользуемся Линией консультаций, получаем оперативно квалифицированные ответы. Нравится, что проводят различные семинары, тестирование наших работников.
Работой компании довольны, будем продолжать сотрудничество и рекомендовать другим.
Остались вопросы?
Оставьте свой номер телефона и мы подробно на них ответим





