Кадры. Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за декабрь 2023 года
- 24.01.2024
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 107
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Документ предоставлен КонсультантПлюс
С мобилизованными приостанавливают трудовой договор, и в этот период стороны права и обязанности не осуществляют.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
В ТК РФ введут положение об уплате работодателем процентов в случае, если суд признал право сотрудника на неначисленные суммы. Такая же компенсация есть, например, при просрочке зарплаты.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Гражданина не взяли на работу, и он обратился в суд.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Организация сокращала всех сторожей. Преимущественное право при этом не определяла.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Организация вправе заключить трудовой договор с гражданином, у которого нет документов воинского учета.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Правительство уточнило особенности временного перевода сотрудников к другому работодателю, которые применяли по 31 декабря 2023 года.
Документ предоставлен КонсультантПлюс
В перечень индикаторов, которые используют при решении вопроса о внеплановой проверке, добавили 2 показателя:
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Сотрудника предупредили о сокращении и предложили свободные ставки.
Лектор:
Лектор: Афанасьев Дмитрий Викторович
Смотреть семинар: https://login.consultant.ru/link/?req=vc&select=5754
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Ошибка: Контактная форма не найдена.