Юристу. Оскорбление сотрудником коллег и руководителей фирмы — как можно наказать, не нарушив ТК? И как сотрудник может защитить свою честь, если руководитель грубо оскорбил его?
- 10.06.2024
- Оставить комментарий
- 6 мин.
- 436
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Если работник ругается на рабочем месте и оскорбляет коллег, компании борются с таким поведением при помощи дисциплинарных взысканий и лишения премий. Как показывает судебная практика, работодателям бывает трудно определить, при каких условиях нарушение морали является дисциплинарным проступком. Чтобы обезопасить компанию от негативных последствий, разберемся, какие же обстоятельства важно учесть, прежде чем наказывать работника.