Горячая линия + 7(3842) 900 965

Личный интерес. Иногда период отработки перед увольнением может быть короче двух недель

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Бытует мнение, что любой работник после подачи заявления об увольнении по собственному желанию должен отработать две недели. На самом деле – это общее правило, из которого есть ряд исключений.

Читать далее…

Кадровику.Молодые специалисты и молодые работники: проект о разграничении этих категорий прошел первое чтение

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Предлагают расширить понятие «молодой специалист». Этот статус смогут получить и те, кто прежде уже трудился во время учебы. Сейчас молодыми специалистами обычно признают граждан не старше 35 лет, если они впервые после профобучения устраиваются на работу согласно квалификации.

Читать далее…

Кадровику. Дистанционный работник переехал в другую местность: что учесть работодателю при увольнении

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Глава 49.1 Трудового кодекса РФ, регулирующая особенности труда дистанционных работников, предусматривает в том числе и дополнительные основания прекращения трудового договора с такими сотрудниками. Одним из таких оснований является изменение работником местности выполнения трудовой функции, если это влечет невозможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору на прежних условиях (ч. 2 ст. 312.8 ТК РФ). В статье мы рассмотрим возможность и необходимые условия для увольнения работника, сменившего местность выполнения работы, порядок оформления такого увольнения, риски работодателя в судебных спорах и дадим рекомендации по их снижению.

Читать далее…

Кадровику. О подмене трудовых договоров договорами с самозанятыми

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Арбитражный суд Северо-Западного округа в Постановлении от 28.11.2023 N Ф07-15491/2023 по делу N А56-122617/2022 разъяснил, какие признаки «сдают» организацию при работе по фиктивным договорам ГПХ с самозанятыми.

Читать далее…

Кадровику. Суды: работодатель не обязан выдавать сотруднику копии материалов служебной проверки

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Работника несколько раз привлекли к дисциплинарной ответственности. В суде он среди прочего заявил, что ему незаконно отказались предоставить документы, обосновывающие взыскания.

Читать далее…

Кадровику. Когда поездка специалиста с разъездной работой считается командировкой, напомнил Роструд

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Если в трудовом договоре установлено, что сотрудник передвигается по работе только по одному населенному пункту, то направление за его пределы считают командировкой.

Читать далее…

Кадровику. Прием на работу инвалидов: Минтруд предложил новый подход к выполнению квоты

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Публичное обсуждение проходит проект, который изменит порядок квотирования рабочих мест для инвалидов. Хотят дифференцировать процедуру выполнения квоты в зависимости от группы инвалидности.

Читать далее…

Кадровику. СФР пояснил, как исправить в форме ЕФС-1 ошибки в Ф.И.О. и СНИЛС работника

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Если организация укажет неверные сведения о сотруднике, в том числе Ф.И.О. или СНИЛС, ей об этом сообщат.

Читать далее…

Кадровику. После ухода сотрудник год не обращался за трудовой книжкой — суд компенсацию за задержку не взыскал

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Работник при увольнении не получил трудовую книжку. Через год он обратился в суд, чтобы ему выдали документ и компенсировали задержку.

Читать далее…

Кадровику. Иногда период отработки перед увольнением может быть короче двух недель

Документ предоставлен КонсультантПлюс

Бытует мнение, что любой работник после подачи заявления об увольнении по собственному желанию должен отработать две недели. На самом деле – это общее правило, из которого есть ряд исключений.

Читать далее…

    Заказать звонок



    Ошибка: Контактная форма не найдена.

    Ошибка: Контактная форма не найдена.

    Ошибка: Контактная форма не найдена.

      Я даю согласие на обработку персональных данных

      Получите пробный доступ к Консультант
      Плюс на 2 дня
      Воспользуйтесь готовыми решениями, документами и разъяснениями прямо сейчас. С этой пробной версией вы сможете решить любые профессиональные вопросы.