Обзорный семинар
О чем не пишут в Трудовом кодексе:актуальные вопросы применения трудового права в 2026 году
18 декабря c 14:00 до 21:00
Конюхова Евгения Владимировна
Юрист по трудовому праву,
ведущий эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству,
занимающийся разработкой и проведением тематических семинаров и конференций различного уровня по вопросам применения трудового законодательства и кадрового делопроизводства,
автор многочисленных методических материалов и статей по кадровому делопроизводству, проверкам ГИТ.
Эксперт Евгения Конюхова расскажет о тонкостях кадрового документооборота, важных для каждого специалиста кадровой и юридической службы, а также предупредит неверные решения, которые приводят к судебным спорам с работниками и к визиту проверяющих.
Вы получите рекомендации, которые сможете легко применить в своей работе, в том числе:
- как правильно определять сроки в трудовых отношениях – методы точного определения окончания испытательного срока, срока трудового договора, предупреждений об увольнении и других временных рамок с опорой на судебную практику;
- как применять правила исчисления сроков исковой давности для выявления длящихся и однократных нарушений прав работников и работодателей;
- как продлевать срочные трудовые договоры легально, ориентируясь на порядок правомерного продления трудового договора, основываясь на решениях судов;
- как правильно сформулировать трудовую функцию в трудовом договоре, обозначать должности и сферы деятельности работников, вносить изменения в должностные инструкции;
- как избежать двойной интерпретации названия должностей: почему опасно совмещать два вида профессиональной деятельности (например, водитель-экспедитор), как правильно применять правовые аспекты поручения дополнительной работы, следуя рекомендациям Конституционного суда РФ;
- как оформлять направление работников на повышение квалификации, правильно применяя ученический договор и соглашение об отработке после обучения, исключив путаницу и юридические проблемы;
- как правильно предоставлять отпуск впервые принятому сотруднику, включая ознакомление с графиком отпусков, перенос отпуска и правила внутреннего документооборота.
- как рассчитывать рабочий год сотрудника после длительного декретного отпуска и как включать период ухода за ребёнком в стаж работы для расчета очередного отпуска;
- как грамотно использовать алгоритм внесения поправок в внутренние нормативные акты, регламентирующих деятельность работников.
Будут рассмотрены более 20 сложных ситуаций, даны ответы на нестандартные и сложные вопросы, возникающие при оформлении трудовых отношений с учетом сложившейся инспекционной и судебной практики.
В подарок получаете 14 дней доступа к записи онлайн-семинара!
В программе вебинара:
12000 ₽
