Главная - Правовой портал Квадро Плюс
Семинары и вебинары
10:00-16:00
Разъяснения по применению вновь принятых НПА в области охраны труда, вступающие в законную силу с 01.09.2024года, 01.01.2025 года и 01.03.2025 года
На семинаре Вы получите консолидированный обзор всех НПА, вступивших в силу с 01.09.2024 по 01.03.2025, — без необходимости самостоятельно «копать» первоисточники. С 1 марта 2025 года вступили в силу новые требования по охране труда, начали действовать новые правила проведения медосмотров, изменились требования к профессиональной подготовке специалистов по пожарной безопасности, а также новые требования касаются проведения специальной оценки труда, медицинских противопоказаний для вредных работ и работ на железнодорожном транспорте, правил размещения и хранения аптечек и других аспектов.
На семинаре слушатели узнают о последних изменениях законодательства, основных нарушениях, выявляемых ГИТ по охране труда, получат разъяснения, как актуализировать ЛНА компании и избежать штрафов за нарушение требований законодательства в области охраны труда. Вы получите готовые шаблоны документов (приказ о медосмотрах, журналы учёта СИЗ, акты расследования НС и др.). Сможете задать свои вопросы эксперту и получите практические рекомендации.
10:00-16:00
Актуальные изменения трудового законодательства. Разъяснения по применению вновь принятых НПА в области охраны труда, вступающие в законную силу с 01.09.2024года, 01.01.2025 года и 01.03.2025 года
Новостная лента
Бухгалтеру. Налоговая не обязана обосновывать выемку документов при выездной проверке, подтвердил суд

- 12.05.2025
- Оставить комментарий
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Налогоплательщик оспорил постановление инспекции о выемке документов и предметов, а также действия должностных лиц при выемке. Изъятые документы и предметы не указали в постановлении. Кроме того, неправомерно изъяли информацию, которая не относится к предмету проверки.
Бухгалтеру. Компенсация за задержку заработной платы не облагается взносами на травматизм, подтвердил суд

- 12.05.2025
- Оставить комментарий
Документ предоставлен КонсультантПлюс
СФР доначислил страховые взносы на компенсацию задержки зарплаты, а также начислил пени и штраф. Три инстанции поддержали страхователя.
Бухгалтеру. Безнадежный долг и налог на прибыль: суд не разрешил учесть в расходах долг за пределами 3 лет

- 12.05.2025
- Оставить комментарий
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Инспекция доначислила организации налог на прибыль за 2015 год. Она исключила из внереализационных расходов нереальную к взысканию дебиторскую задолженность.
Юристу. Подача и получение документов в электронном виде по КоАП РФ: Минюст разработал подзаконные правила

- 12.05.2025
- Оставить комментарий
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Подготовлены требования к цифровым образам бумажных экземпляров и к электронным документам, которые участники дел смогут направлять органам с 1 июля 2025 года. Предложены детальные нормы о получении файлов. Проект не касается, в частности, судов. Подробности далее в обзоре.
Юристу. Правила подачи заявления в ТПП о подтверждении форс-мажора по внутрироссийским договорам упрощены

- 12.05.2025
- Оставить комментарий
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Чтобы засвидетельствовать форс-мажор по договорам в рамках внутрироссийской экономической деятельности, к заявлению в уполномоченную ТПП надо приложить среди прочего актуальную на дату подачи выписку из ЕГРЮЛ или ЕГРИП. Речь идет о документе с сайта ФНС. Ранее требования об актуальности не было.
Юристу. Исключение из ЕГРЮЛ и субсидиарная ответственность: ВС РФ напомнил признаки вины контролирующих лиц

- 12.05.2025
- Оставить комментарий
Документ предоставлен КонсультантПлюс
С компании взыскали более 7 млн руб. в пользу госоргана. Она не выплатила деньги, а позже была исключена из ЕГРЮЛ. Госорган подал новый иск – о привлечении контролирующих компанию лиц к субсидиарной ответственности и взыскании с них убытков. Три инстанции отказали.
1. Утечка персональных данных из компании в сеть — чем это ей грозит?

- 28.04.2025
- Оставить комментарий
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Для многих компаний до сих пор остается непонятной ситуация, связанная с обработкой персональных данных. Многочисленные изменения и неоднозначные формулировки в законе вызывают много вопросов. Часть руководителей компаний не понимают, что необходимо делать для соблюдения законодательства о персональных данных, а некоторые вообще не осознают, что они обязаны вообще что-то делать. В свою очередь, это порождает трудности в обеспечении защиты этой чувствительной информации.
2. Тенденции в ЭДО: как технологии меняют подход к управлению данными

- 28.04.2025
- Оставить комментарий
Документ предоставлен КонсультантПлюс
- Как внедрить систему электронного документооборота без полугодового обучения сотрудников?
- Почему одни компании выбирают универсальные решения, а другие — узкоспециализированные?
- Стоит ли доверять искусственному интеллекту обработку конфиденциальных данных?
Эти вопросы все чаще задают руководители, стремящиеся оптимизировать бизнес-процессы. Мы попросили ответить на них, а заодно рассказать, что представляет из себя современный рынок ЭДО-решений и что ждет его в ближайшие годы.
3. Последствия увольнения руководителя компании

- 28.04.2025
- Оставить комментарий
Документ предоставлен КонсультантПлюс
В компаниях среди штатных сотрудников часто бытует мнение, что руководитель компании обладает безграничными полномочиями. Вместе с тем практически во всех случаях директор несет большую ответственность за свои решения и его власть существенно ограничена как законом, так и интересами собственников бизнеса, которые являются его работодателем.
В ТК РФ устанавливаются специальные положения относительно регулирования труда руководителя, который осуществляет полномочия единоличного исполнительного органа, что характеризует трудовые отношения. При этом данные отношения еще регулируются корпоративным законодательством <1>, что необходимо учитывать в случае споров при выборе подсудности.
Кадровику. Если в период сокращения появилась вакансия, ее также нужно предложить работнику, напомнил Роструд

- 12.05.2025
- Оставить комментарий
Документ предоставлен КонсультантПлюс
По мере возникновения новых вакансий их следует предлагать сокращаемым. Это надо делать в письменной форме на протяжении всего срока предупреждения о предстоящем увольнении. Так ведомство ответило на вопрос о том, нужно ли приглашать работника на вакансию, которая появилась во время его отпуска перед сокращением.
Кадровику. Признаки трудового договора: Минтруд предлагает закрепить в ТК РФ их расширенный список

- 12.05.2025
- Оставить комментарий
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Ведомство вынесло на публичное обсуждение поправки с дополнительными критериями трудовых отношений. Перечень признаков открытый, среди них есть такие:
Кадровику. Доплата за вредные условия труда: Минтруд указал на нюанс расчета

- 12.05.2025
- Оставить комментарий
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Ведомство рассмотрело ситуацию, когда работодатель установил сотрудникам класс вредности и надбавку за вредные условия труда. Такая работа занимала не более половины смены. Организация не могла определить, как рассчитывать доплату. Она не понимала, нужно ли учитывать надбавку ко всей смене или только к фактически отработанному времени во вредной среде.
Закупки. Часть записей реестра российской промышленной продукции будут действовать 5 лет: проект Минпромторга

- 12.05.2025
- Оставить комментарий
Документ предоставлен КонсультантПлюс
По проекту срок действия записей из реестра российской промпродукции, которые сформировали на основании актов экспертизы ТПП, увеличат с 3 до 5 лет.
Закупки. Подрядчик выполнил социально значимые работы без контракта – суд взыскал оплату с госзаказчика

- 12.05.2025
- Оставить комментарий
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Стороны заключили контракты на летнее содержание автодорог в области на период с апреля по октябрь. Во второй половине октября выпал снег, температура опустилась ниже нуля. Чтобы не допустить гололеда и обеспечить безопасность движения, подрядчик выполнил работы по зимнему содержанию дорог.
Закупки. Практика ФАС по Закону № 223-ФЗ: на что контролеры обратили внимание в обзорах за февраль 2025 года

- 12.05.2025
- Оставить комментарий
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Заказчики безосновательно отклоняли заявки, устанавливали возможность запрашивать у участников дополнительную информацию и документы на стадии отбора. Также они определяли избыточные требования к заявке при закупке среди СМСП. Подробнее в обзоре.
Рекомендуем подписаться
Журнал «Главная книга»

Практический журнал для бухгалтера — в нем просто, внятно и грамотно рассказывается обо всем, что интересно и актуально бухгалтеру, руководителю и кадровику
ПодписатьсяБюллетень КонсультантПлюс

Ежемесячный журнал для пользователей КонсультантПлюс с новостями компании, информацией о новшествах в системе и практической информацией для специалистов
ЧитатьПопробуйте КонсультантПлюс
бесплатно
Отправьте заявку на пробный тест драйв системы, и получите полный доступ к системе
КонсультантПлюс для специалистов
Консультант Бухгалтер смарт-комплект оптимальный
Лучшее предложение для бухгалтера по соотношению цена-качество
Смарт-комплект Консультант Плюс для бухгалтера, который идеально для малого и среднего бизнеса и содержит решение всех вопросов бухгалтерского и налогового учета.
Консультант Юрист смарт-комплект оптимальный
Крайне выгодное предложение для юриста. Содержит все необходимое для ведения договорной работы, и широкие возможности по изучению и работе с судебной практикой
Консультант Универсал смарт-комплект оптимальный
Комплексное решение для малой и средней организации. Смарт-комплект Консультант Плюс для бухгалтера, специалиста по кадрам и юриста небольшой организации. Вся правовая информация в одной системе.
Консультант Бюджетные организации смарт-комплект оптимальный
Специальное предложение для бухгалтеров и юристов бюджетных организаций. Содержит cущественно больше документов и консультаций для специалистов гос. Учреждений.
Отзывы наших клиентов
Конышева А. Н.
Юрист
Муниципальное унитарное предприятие «Городское тепловое хозяйство»
Спасибо большое за интересный семинар-тренинг. Большой плюс, рабочая тетрадь по семинару-впечатлило.
Нефедов Г. В.
Юрисконсульт
Муниципальное предприятие Киселевского городского округа «Единый расчетно-кассовый центр»
Компания Квадро Плюс является давним нашим партнером, добросовестно выполняет свои обязательства по договору. Регулярно проводит тестирования и обучение сотрудников нашего предприятия.
Мифтахова А. Я.
Главный бухгалтер
Муниципальное предприятие Киселевского городского округа «Единый расчетно-кассовый центр»
Хорошая, надежная компания, профессиональные сотрудники.
Никифорова В. В.
Главный бухгалтер
ООО «Лидер-сервис»
Компания Квадро Плюс показала себя только с хорошей стороны. Это компания в которой работают грамотные специалисты, которые всегда компетентно отвечают на все вопросы, решают любые проблемы, чутко реагируют на запросы пользователей.
В компании проводятся интересные семинары, информацию о которых мы постоянно получаем. Обо всём информируют заранее, всегда обзванивают перед семинаром.
Несколько раз задавали вопросы эксперту, получали информацию быстро и получали ответы на все поставленные вопросы. Проходили обучение в компании, все очень доброжелательные, терпеливые. Компанией Квадро Плюс очень довольны!
Медведева М. А.
Бухгалтер
ИП Смирнова Г.В.
Большое спасибо «Компании Квадро Плюс» за профессионализм сотрудников. Особенно хочется отметить специалиста Линии консультаций Марину Николаевну, которая нам очень помогала и помогает в практических вопросах, даёт дельные советы, экономит наши средства. Огромная благодарность Юлии, нашему незаменимому и оперативному специалисту информационного обеспечения, которая информирует нас обо всех изменениях в законодательстве. Она всегда поможет с подборкой информации и расскажет актуальные для нас новости. Так держать!
Денин С. В.
Директор
ООО «Углеводородное сырье»
Выражаю Вам искреннюю благодарность и признательность за сотрудничество и высокий профессионализм в работе Ваших сотрудников, особенно за доброжелательное, внимательное отношение и профессиональных подход к выполняемым обязанностям.
В условиях постоянно меняющейся нормативной базы, не говоря уже о противоречиях в законодательстве, важно иметь полную информацию по интересующему предмету. Эта информация действительно нужна нам в нашей работе и мы очень рады, что у нас надежный и проверенных партер, предоставляющий ее.
Работа команды, ООО «Компания Квадро Плюс», является примером добросовестного ведения дел, высокого профессионализма и ответственности. Особенно хотим отметить специалиста информационного обеспечения Солощенко Анну Львовну за внимательное отношение к выполняемым обязанностям.
Желаем Вам творческих успехов, процветания и надеемся на дальнейшее взаимовыгодное развитие наших отношений!
Чухров Ю. С.
Главный врач
ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Кемеровской области-Кузбассе»
ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Кемеровской области-Кузбассе» выражает искреннюю благодарность:
1. Руководителю отдела по работе с корпоративными клиентами Трапезниковой Ольге Васильевне, специалисту по работе с корпоративными клиентами Паршукову Александру Сергеевичу за внимательное и доброжелательное отношение. Хочется отметить их высокий профессионализм, при решение любых вопросов всегда стараются найти индивидуальный подход к клиенту и оказать ему всестороннюю помощь
2. За отлично проведенную работу по повышению квалификации наших специалистов. Сотрудники отметили высокую квалификацию преподавательского состава, а также качество профессиональных знаний, полученных нашими сотрудниками, за четкую и профессиональную работу Ласковой Светланы Николаевны при организации учебного процесса
3. За оперативность предоставления документов по «Горячей линии» и профессионализм работы консультантов, за качественное обслуживание
Гордиенко В. В.
Главный бухгалтер
Государственное казенное учреждение Центр занятости населения Крапивинского района
С «Компанией Квадро Плюс» мы партнёры длительное время. С ней легко решать любые вопросы и проблемы.
Специалист, обслуживающий нас постоянно, сообщает Горячие новости и показывает обновления в программе.
Пользуемся Линией консультаций, получаем оперативно квалифицированные ответы. Нравится, что проводят различные семинары, тестирование наших работников.
Работой компании довольны, будем продолжать сотрудничество и рекомендовать другим.
Остались вопросы?
Оставьте свой номер телефона и мы подробно на них ответим