Кадры. Роструд рассказал, как поступить с выпиской из электронной трудовой
- 10.11.2020
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 188
Ведомство сообщило, как действовать работодателю, если новый сотрудник принёс выписку из электронной трудовой.
Ведомство сообщило, как действовать работодателю, если новый сотрудник принёс выписку из электронной трудовой.
Процедура продления отпуска по больничному листу законом не установлена. Предлагаем продление отпуска оформить приказом, после чего внести изменения в кадровые документы, в частности в личную карточку, табель учета рабочего времени. В график отпусков обычно вносить изменения не нужно. Можете еще попросить у работника оформить заявление на продление отпуска.
Продлевайте отпуск по больничному листу на количество дней временной нетрудоспособности, которые совпали с днями отпуска (если не договорились с работником о переносе этих дней отпуска). Отметим, что не всегда это нужно делать. Например, при отпуске с последующим увольнением не нужно продлевать отпуск из-за больничного.
Узнайте, что изменилось в знакомых процедурах и что важно учесть при решении конкретной рабочей задачи.
С новыми продуктами СПС КонсультантПлюс вы сможете точечно перепроверить процедуру и отследить ретроспективу изменений по конкретной тематике.
Новые продукты содержат обзоры изменений по шести темам:
Минтруд рассказал, что делать, если сотрудник попросил дополнительный день на диспансеризацию.
Минтруд напомнил работодателям, что работников, трудящихся в условиях ненормированного рабочего дня, можно привлекать к работе во внеурочное время лишь в исключительных случаях.
В сентябре работников и работодателей волновали электронные трудовые книжки, медосмотры и другие темы. Расскажем о самых полезных рекомендациях онлайн-инспекции за прошедший месяц.
Справка с результатами теста на коронавирус защищена от подделок QR-кодом. Он уникален и присваивается только одному документу. Если возникают сомнения в подлинности справки, рекомендовано обратиться в правоохранительные органы.
Минтруд рассказал об обязанностях работодателей по отношению к дням на диспансеризацию для новых сотрудников.
Ведомство рассказало, какие меры стоит сейчас принять, чтобы коронавирусная инфекция не проникла в организацию и не распространилась среди персонала. О самых полезных советах читайте в нашем обзоре.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Ошибка: Контактная форма не найдена.
Ошибка: Контактная форма не найдена.