Горячая линия + 7(3842) 900 965

Майские праздники-2021: на что бухгалтеру и кадровику нужно обратить внимание

Президент объявил дни с 4 по 7 мая включительно нерабочими. Рассмотрим, как оформить выход на работу, как его оплачивать, когда платить налоги. Ответим на эти и другие сложные вопросы с учетом правил и разъяснений, которые появились сейчас и весной прошлого года.

Читать далее…

Кадры. Работодатель вправе требовать от работников соблюдать дресс-код

Роструд подтвердил, что введение работодателем дресс-кода для сотрудников не противоречит Трудовому кодексу. Главное, как всегда, все правильно оформить.

Читать далее…

Кадры. Можно ли оформить внутреннее совместительство для дистанционной работы в филиале

Сотрудника центрального офиса можно трудоустроить по совместительству на удаленную работу в той же должности в филиале организации. Препятствий ведомство не видит.

Читать далее…

Кадры. Закон об обязательной аттестации в области промбезопасности и других сферах

Планируют закрепить в ТК РФ особенности допуска к труду в области промбезопасности, безопасности гидротехнических сооружений, электроэнергетики и теплоснабжения.

Читать далее…

Кадры. Может ли отличаться время отпуска по основному месту работы и внутреннему совместительству

При оформлении отпуска совместителя нужно учитывать период его отдыха по основному месту работы. Организация обязана разрешить использовать отпуска в одно время. Увеличить отдых на работе по совместительству можно в том числе за счет отпуска без сохранения зарплаты.

Читать далее…

Кадры. ФСС обновил список «проблемных» больничных

Фонд разместил на сайте обновленный перечень утерянных больничных. Если вы нашли листок среди них, принимать его от работника не стоит.

Читать далее…

Кадры. С 15 апреля нужно сдавать тест на COVID-19 по прибытии в РФ любым транспортом

Граждане РФ в течение 3 дней со дня приезда в Россию должны сдать ПЦР-тест на коронавирус и разместить результаты на Госуслугах. До прибытия в страну на сайте нужно заполнить специальную анкету.

Читать далее…

Бюджетнику. На госслужбе нельзя сокращать одинокую мать малолетнего ребенка

В ходе реорганизации госорган провел сокращение должностей. Под увольнение попала чиновница, которая в одиночку воспитывала ребенка до 14 лет.

Читать далее…

Кадры. Отказ работника от увольнения по соглашению может означать, что стороны к нему не пришли

С работником заключили соглашение о расторжении трудового договора. Затем он направил 2 заявления о том, что подписал документ под давлением руководства и уходить не хочет. Трудовой договор все равно расторгли, и работник обратился в суд.

Читать далее…

    Заказать звонок



    Ошибка: Контактная форма не найдена.

    Ошибка: Контактная форма не найдена.

    Ошибка: Контактная форма не найдена.

      Я даю согласие на обработку персональных данных

      Получите пробный доступ к Консультант
      Плюс на 2 дня
      Воспользуйтесь готовыми решениями, документами и разъяснениями прямо сейчас. С этой пробной версией вы сможете решить любые профессиональные вопросы.